Arts Centrum voor Vaccinologie

Datum: 25-jan-2023

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

Als Vlaamse Openbare instelling biedt het UZ Gent een innovatieve werkomgeving: hightech, een levendige academische werking met aandacht voor onderwijs, onderzoek en ontwikkeling. Maar ook met aandacht voor jouw ambities.

 

CEVAC is een van de grootste vaccinevaluatiecentra van het land. Sinds meer dan 25 jaar voert CEVAC klinische vaccinstudies uit bij gezonde vrijwilligers, voornamelijk fase I en II, in samenwerking met meer dan 15 vaccinproducenten wereldwijd.

 

Voor het CEVAC (Centrum voor Vaccinologie) kijken we momenteel uit naar een voltijds (100%) arts-onderzoeker (80% is bespreekbaar). Voltijds contract van bepaalde duur voor één jaar, bij wederzijdse fit heeft de dienst de intentie om dit contract om te zetten naar een contract onbepaalde duur.

Functieomschrijving

  • Je staat in voor de medische aspecten van klinische vaccinstudies:
    • Screening van kandidaat-deelnemers volgens het studieprotocol.
    • Opvolging van de deelnemers doorheen de studie (anamnese en klinisch onderzoek tijdens studiebezoeken, evaluatie van laboresultaten,…)
    • Rapporteren en opvolgen van bijwerkingen of veranderingen in de medische toestand van de deelnemer (via klinisch onderzoek van de deelnemer en/of door contact te leggen met de behandelende arts(en) van de deelnemer)
    • Beantwoorden van medische vragen van de studiecoördinatoren en studieverpleegkundigen.
  • Je werkt mee aan het nazicht van studieprotocollen en informatieformulieren voor deelnemers en geeft feedback aan de opdrachtgever.
  • Je werkt actief mee aan het wekelijkse artsenoverleg.
  • Je volgt relevante bijscholingen en bent bereid om je kennis te delen met collega’s.
  • Indien interesse, kan je ook meewerken aan wetenschappelijk onderzoek (o.a. het publiceren van onderzoeksresultaten).

Gewenst profiel

  • Je hebt minimaal een masterdiploma in geneeskunde behaald.  
  • Je hebt interesse in vaccinologie, infectiologie en immunologie.
  • Je bent sociaal, beleefd en communicatief sterk.
  • Routinewerk schrikt je niet af, je werkt correct en minutieus en dit volgens voorgeschreven regels en protocollen.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.
  • Je hebt vlotte computerskills (MS Office).
  • Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je kan zowel autonoom werken als goed in een team samenwerken.
  • Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
  • Kennis van ICH (International Conference of Harmonisation) /GCP (Good Clinical Practice)  (richtlijnen klinische studies) of bereid zijn hier een opleiding voor te volgen.

Selectieprocedure

Deel 1: Screening op CV en motivatie

Deel 2: Invullen van een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend) Deze wordt per mail verstuurd op 9 februari, controleer zeker je spam/ ongewenste mail indien je deze niet zou ontvangen hebben.

Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 22 februari 2023 (NM).

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens het geldende UZ barema, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.

Je kan een loonsimulatie opvragen.

Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op woensdag 8 februari 2023.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Justine De Sutter
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Isabel Leroux-Roels
Medisch diensthoofd Laboratorium voor klinische biologie
T 09 332 33 28
 

Of bij:

Fien De Boever

Manager CEVAC Klinische Eenheid

T 09 332 34 93


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.


Jobsegment: Immunology, Healthcare