Bewakingsagent

Functieomschrijving

• Als interne bewakingsagent maak je deel uit van de Interne Bewakingsdienst van het UZ Gent, dit in een 24 op 24 uur permanentiesysteem.
• Je houdt toezicht op en beschermt roerende en onroerende goederen van het UZ Gent. Je houdt hiervoor preventieve controlerondes in de gebouwen en op de terreinen van de campus.
• Je houdt ook toezicht op goederen van patiënten en bezoekers.
• Je houdt toezicht bij intern geldtransport of transport.
• Je zorgt voor het gevoel van veiligheid op al dan niet publiek toegankelijke plaatsen, dit betekent toegangscontrole, parkingbewaking en interventie na alarm.
• Je rapporteert aan de teamverantwoordelijke mobiliteit & security.
• Je neemt regelmatig deel aan opleidingen en vorming.
• Je staat mee in voor het uitvoeren van het mobiliteitsbeleid en interventies op de parking.

Gewenst profiel

• Je bent bij voorkeur geslaagd voor een 7de specialisatiejaar Veiligheidsberoepen. Indien je de veiligheidsopleiding niet gevolgd hebt, wordt er bij indiensttreding een gerichte opleiding voorzien. Je dient hiervoor te slagen om als steward in het UZ Gent aan de slag te kunnen.
• Je bent bij voorkeur al geslaagd voor het psychotechnisch onderzoek voor bewakingsagenten. Deze test kan ook bij indiensttreding afgelegd worden. Je dient hiervoor te slagen om als steward in het UZ Gent aan de slag te kunnen.
• Je bent bereid een veiligheidsonderzoek te ondergaan en je voldoet aan de veiligheidsvoorwaarden.
• Je bent gedurende de laatste 5 jaar geen lid geweest van een politiedienst noch verkeert in één van de onverenigbare uitoefeningsvoorwaarden van art. 6 Bewakingswet (wet 10 april 1990 tot regeling van de private en bijzondere veiligheid).
• Je hebt de nationaliteit van een lidstaat van de Europese Unie.
• Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister model 1 (art. 596.1.Sv) voorleggen. Bewakingsagent is hierbij een gereglementeerde activiteit. Vermeld deze activiteit dus zeker bij je aanvraag.
• Je beschikt over een basiskennis van computertoepassingen.
• Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie voor snelle en kordate interventies.
• Je bent klantgericht en je spreekt goed Nederlands.
• Je communiceert vlot met collega’s, leidinggevenden en andere medewerkers.
• Je kan prioriteiten stellen en je respecteert de privacy van patiënten. Je handelt eerlijk en rechtvaardig.
• Je bent stressbestendig en kan snel correcte acties ondernemen op cruciale momenten.
• Je bent bereid in een ploegensysteem te werken.
• Je bent gedisciplineerd en rapporteert nauwgezet over je werk.
• Je bent een teamplayer.

Selectieprocedure

Deel 1: screening op cv en motivatiebrief

Deel 2: looptest (coopertest) op woensdag 20/12 (NM) of donderdag 21/12 (NM). Deze test is uitsluitend. 

Deel 3: competentiegericht interview met voorafgaand PC testen die peilen naar cognitieve vaardigheden en persoonlijkheid (adviserend) op maandag 8/01 (NM) of woensdag 10/01 (NM).