Ergotherapeut hospitalisatie

Datum: 10-jan-2023

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Ergotherapeut hospitalisatie (80 % Contractueel) .

Contract tot mei 2024, met reële kans op verlenging

 

 

Functieomschrijving

Als ergotherapeut in de cluster hospitalisatie organiseer en begeleid je activiteiten en training voor personen met acute neuro locomotore aandoeningen.

Dit op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis.

  • Je kan zowel in groepsbehandelingen in een oefenzaal als individuele behandelingen op de kamer ingeschakeld worden.
  • Dit alles doe je samen met andere ergotherapeuten in een multidisciplinair team. Met deze teamleden overleg je en werk je samen aan een kwaliteitsvolle en professionele revalidatie waar  je eigen deskundigheid en kennis als ergotherapeut verder kan aanscherpen. 
  • Je helpt mee om creatieve oplossingen voor de patiënt zijn concrete handelingsproblemen te bedenken. Dit zowel op motorisch als op cognitief vlak.
  • Binnen deze dienst richt men zich vooral op het overkomen van functionele problemen binnen het dagdagelijks handelen.
  • Het revalidatieteam biedt je een boeiende en dynamische omgeving waar je in een ploeg enthousiaste collega’s zal samenwerken.
  • Er wordt gewerkt in shifts die zich kunnen situeren tussen 7:30 en 18:30 waarbij je flexibel kan ingezet worden (verschillende hospitalisatieafdelingen, weekendwerk, …)

 
 

Gewenst profiel

  • Je hebt minimum een professionele bachelor in de ergotherapie. 
  • Je kan goed overweg met het MS Office-pakket en de specifieke computertoepassingen van het UZ Gent of je bent bereid om je daarin in te werken. 
  • Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, betrouwbaar en verantwoordelijk. Je durft zelfstandig beslissingen nemen. 
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je houdt van teamwerk binnen een multidisciplinaire omgeving.
  • Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. Je toont empathie.
  • Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
  • Je hebt een innovatieve ingesteldheid. Je bent bereid vorming te volgen en op regelmatige basis je kennis te verruimen.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 

 

Selectieprocedure

Deel 1: preselectie op cv en motivatiebrief (uitsluitendà

Deel 2: persoonlijkheidsvragenlijst

Deel 3: Praktijkgerichte casus + competentiegericht interview op vrijdag 17 februari 2023

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens het geldende UZ barema, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.

Je kan een loonsimulatie opvragen via rekrutering@uzgent.be

Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op donderdag 2 februari 2023

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
An De Vrieze
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Chloé Schaep

Adjunct-hoofdergotherapeut
T 09 332 09 24
E Chloe.Schaep@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.


Jobsegment: Neurology, Healthcare