Deel deze job

Kwaliteitsmanager Klinisch onderzoek HIRUZ

Datum: 26-apr-2021

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als 100 % Contractueel Kwaliteitsmanager Klinisch onderzoek HIRUZ.

 

Functieomschrijving

Je werkt binnen het Health, Innovation & Research Institute (HIRUZ) van het Universitair Ziekenhuis Gent 

  • Je bent verantwoordelijk voor de gefaseerde uitrol, opvolging en optimalisatie van de kwaliteitsprocessen van het kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) voor klinisch onderzoek: in een eerst fase binnen HIRUZ (en zijn respectievelijke Units), in een tweede fase gevolgd door een ziekenhuisbrede uitrol (vanuit HIRUZ) van een centrale “kwaliteits-toolbox” voor alle belanghebbende UZ Gent diensten
  • Je implementeert dit KMS voor klinisch onderzoek, conform de Good Clinical Practice (GCP) en General Data Protection Regulation (GDPR) vereisten en met aandacht voor ISO-principes / aspecten
  • Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe initiatieven en procedures in overeenstemming met bovenstaande vereisten voor het KMS voor klinisch onderzoek: hiervoor werk je nauw samen met de verschillende Units binnen HIRUZ (o.a. Biobank, DMU en CTU) en de verschillende (centrale) diensten binnen het UZ Gent (o.a. ICT)
  • Je adviseert, ondersteunt en implementeert de kwaliteitsprocessen (voor klinisch onderzoek) en je zorgt mee voor de borging en naleving van deze processen d.w.z. je bent mee verantwoordelijk voor de opvolging van (interne) auditprogramma's
  • Naar de toekomst toe, beheer je het KMS voor klinisch onderzoek en je zorgt ervoor dat de actuele en voor klinische studies relevante documentatie beschikbaar is (via de centrale kwaliteits”toolbox”)
  • Je sensibiliseert, stimuleert, motiveert en begeleidt onderzoekers en medewerkers om mee te werken aan de opbouw en bestendiging van een kwaliteitsvolle werking
     

Gewenst profiel

  • Je behaalde een masterdiploma
  • Je hebt ervaring met klinisch onderzoek en affiniteit met data/lkwaliteitssystemen
  • Je hebt grondige kennis van ICH-GCP (Good Clinical Practice) en GDPR (General Data Protection Regulation)
  • Ervaring met kwaliteitsmanagement, bij voorkeur ISO-9001:2015, is noodzakelijk
  • Kennis van kwaliteit in de gezondheidszorg (JCI, NIAZ) is een meerwaarde
  • Ervaring met project management is een meerwaarde
  • Je kan vlot werken met diverse gangbare informaticatoepassingen
  • Je hebt een grondige (gebruiks)kennis van de Franse en Engelse taal
  • Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
  • Je krijgt instemming voor een standpunt of visie, dankzij goed onderbouwde argumenten, open dialoog en overleg.
  • Je bepaalt correcte prioriteiten, plant de nodige acties en investeert tijd en middelen om vooropgestelde doelstellingen en deadlines te bereiken.
  • Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail, volgens bestaande procedures en afspraken.
     

Selectieprocedure

Deel 1: screening op cv en motivatiebrief

Deel 2: competentiegericht interview op woensdag 9 juni 2021.

 

Salarisschaal
Je wordt verloond volgens de schaal A111/A112 met een minimum brutomaandloon van €3.112,00 en een maximum brutomaandloon van €5.388,00 voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.


Hoe solliciteren
Stuur ons dan jouw cv, motivatiebrief en vereiste diploma's door via deze jobsite laatste op dinsdag 11 mei 2021.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
An De Graeve
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Dhr. Philippe Van Rompaey
Staf- en beleidsexpert HIRUZ
E hiruz@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.