Medewerker cafetaria/foodshop/restaurant

Datum: 14-okt-2021

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? 

Ga voor een uitdagende job als Medewerker cafetaria/foodshop/restaurant (100%).

Je krijgt een contract voor 1 jaar met reële kans op verlenging. Na 2 jaar kan dit een contract onbepaalde duur worden. 

 

Functieomschrijving

Je werkt in één van de cafetaria’s, het restaurant of een foodshop. Afhankelijk van waar je ingezet wordt, bestaat je takenpakket uit volgende opdrachten:

  • Je staat in voor al de voorbereidingen voor de verkoop van voeding en drank.
  • Je verzorgt bereidingen en voert voorbereidende taken uit: belegde broodjes klaarmaken, koffiekoeken afbakken, slaatjes, koude schotels, nagerechten ... bereiden.
  • Je verkoopt actief aan de toonbank/kassa en doet de opstart en afsluiting van de kassa.
  • Je bedient de klanten in het restaurant met warme maaltijden, je vult de gerechten, dranken en desserts aan.
  • Je slaat op het einde van de dienst alle voedingswaren op en controleert de versheid en de houdbaarheidsdata van de producten.
  • Je staat in voor de orde en netheid van de werkplek en dienstruimtes, de netheid en correcte schikking van de stoelen en de tafels, afvalverwijdering en sortering en beheer van het leeggoed.
  • Je ruimt af en doet de vaat.
  • Je stelt je flexibel op inzake werkuren. Je bent bereid tot weekendwerk en werken in ploegen tussen 6 en 20 uur.

Gewenst profiel

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen. 
  • Je hebt oog voor hygiëne en leeft de interne richtlijnen over HACCP na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent patiënten, collega's en bezoekers. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
  • Je bent integer. Je handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.

Selectieprocedure

Deel 1: Telefonische screening op cv en motivatie

Deel 2: Competentiegericht interview

 

Salarisschaal
Je wordt verloond volgens de schaal D111/D112 met een minimum brutomaandloon van €1.884,42 en een maximum brutomaandloon van €3.322,37 voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. 
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen.

 

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Céline Smets
Wnd. Dienstverantwoordelijke Commerciële catering
T 09 332 25 81
E celine.smets@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.