Medewerker maaltijdentransport
Datum: 29 jan. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Om het team te versterken, kijken we uit naar een Medewerker maaltijdentransport. We bieden een voltijds contract van één jaar, met kans op verlenging.
Functieomschrijving
- Je staat in voor het transport (met elektrotrekker) van de patiëntenmaaltijden naar hospitalisatieafdelingen en dagklinieken.
- Je plugt maaltijdwagens in op de diensten, waardoor de maaltijden gekoeld en/of opgewarmd worden.
- Je lost kleine storingen van de opwarmunits zelf op of roept hulp in bij onregelmatigheden. Je neemt je verantwoordelijkheid door bij problemen de temperatuur van de voeding te meten en een corrigerende actie te ondernemen.
- Je vervoert maaltijdwagens en diverse leveringen van en naar de diensten en cafetaria’s.
- Je voorziet de hospitalisatieafdelingen van flessen water voor patiënten.
- Je wordt ook ingeschakeld in het magazijn. Je ontvangt leveringen en verwijdert de verpakking van alle goederen. Je laadt de goederen over en stockeert ze in de diverse koel- en diepvrieskamers volgens fefo/fifo regels. Je zet alle bestellingen klaar voor de diverse diensten (d.w.z. voor de winkel- en waterrondes).
- Je werkt in shiften tussen 6u en 18u30 en werkt 1 weekend op 2 (in het weekend shiften van 4 uren, van 6u - 10u).
Gewenst profiel
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen.
- Je hebt oog voor hygiëne en leeft de interne richtlijnen over HACCP na. Je kan met een elektrotrekker rijden of je bent bereid het te leren.
- Je hebt een goede fysieke conditie. Bakken en pakketten heffen en dragen is voor jou geen bezwaar.
- Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent patiënten, collega's en bezoekers. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
- Je bent integer. Je handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
- Je gaat zorgvuldig om met het materiaal en de transportmiddelen.
- Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
- Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je stelt je flexibel op. Je bent bereid om in ploegen en in het weekend te werken.
Selectieprocedure
- Deel 1: Telefonische screening op basis van CV en motivatie (uitsluitend). Na het indienen van je sollicitatie zal je hiervoor een mail krijgen (best ook in je spam kijken).
- Deel 2: Competentiegericht interview op woensdag 26 februari 2025 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.464,54 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €3.892,82 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Voltijds jaarcontract met kans op verlenging.
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw up-to-date CV en motivatiebrief voor deze functie toe ten laatste op woensdag 19 februari 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Tim De Smijter
Teamverantwoordelijke maaltijdentransport en vaat
T 09 332 44 12
E tim.desmijter@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.