Medisch laboratoriumtechnoloog 24-uurslab
Datum: 6 jan. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Medisch laboratoriumtechnoloog 24-uurslab. We bieden een voltijds contract van één jaar, met kans op verlenging.
Functieomschrijving
- Je staat in voor het uitvoeren van klinisch biologische analysen op bloed en andere lichaamsvloeistoffen in het 24-uurslab van het UZ Gent. Dit betreft onder meer chemie-analysen, immunochemie-analysen, hematologie-analysen, stollingsanalysen en urine-analysen die 24 uur op 24 en 7 dagen op 7 aangeboden worden in een relatief sterk geautomatiseerd laboratorium.
- Naast het uitvoeren van de eigenlijke analysen behelst de opdracht ook pre-analytische taken (inclusief orderingave en andere administratieve taken) en post-analytische aspecten (onder meer correcte rapportering van de resultaten).
- Je wordt ingeschakeld in een ervaren team onder leiding van klinisch biologen, een hoofd-MLT en adjunct-hoofd-MLT’s.
- Je werkt in shiften (beurtrol van vroege, late en nachtshiften, zowel op weekdagen als weekenddagen).
Gewenst profiel
- Je beschikt over een erkenning of derogatie en visum als medisch laboratoriumtechnoloog of je behaalt dit binnenkort.
- Ervaring hebben met geautomatiseerde chemie-analyzers, immunochemie-analyzers, hematologie-analyzers, stollingsanalyzers, urine-analyzers en geautomatiseerde pre- en post-analytische systemen is een meerwaarde.
- Ervaring hebben met een laboratorium kwaliteitssysteem, een laboratorium informaticasysteem en standaardpakketten van MS Office (Word en Excel) is een meerwaarde.
- Je bent vertrouwd met ISO-norm 15189 en bent bereid om te werken onder deze norm.
- Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je kan probleemloos in teamverband met collega’s samenwerken, maar bent ook in staat en bereid om eventueel volledig zelfstandig te werken.
- Je bezit een kwaliteitsbewuste instelling en volgt regelmatig bijscholingsuren of stages om het kwaliteitsniveau te optimaliseren, of je bent bereid om dit te doen.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. Je volgt hiertoe regelmatig bijscholingsuren of stages of je bent bereid om dit te doen.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie, zowel naar collega’s op de werkvloer als naar aanvragende artsen en andere zorgverleners toe. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
Selectieprocedure
- Deel 1: Preselectie op basis van cv en motivatiebrief.
- Deel 2: Computertesten op redeneervermogen (uitsluitend), nauwkeurigheid en een persoonlijkheidsvragenlijst. De testen gaan door in het UZ Gent op dinsdag 4 februari 2025, om 17u15.
- Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 12 februari 2025 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.248,71 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.132,01 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en diploma/erkenning/visum) toe ten laatste op maandag 27 januari 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Wencke Bogaert of Sarah Van Pottelbergh
Adjunct-hoofd medisch laboratoriumtechnoloog - 24-uurslab
T 09 332 34 30
E wencke.bogaert@uzgent.be of sarah.van pottelbergh@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Jobsegment:
Hematology, Medical Transcription, Healthcare