Verpleegkundige/ vroedkundige Neonatale intensieve zorg

Functieomschrijving

• Je staat in voor het verlenen van individuele verpleegkundige totaalzorg aan de toegewezen patiënten om een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg te verzekeren. 
• Je vervult een signalerende en coördinerende taak binnen het multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening.
• Je bewaakt en optimaliseert het klimaat waarin de patiëntenzorg verleend wordt om het welbevinden en de tevredenheid van de baby te maximaliseren.
• Je begeleidt en verstrekt informatie aan de ouders om hen te leren omgaan met hun baby en diens ziekte en aandoening(en).
• Je participeert actief aan het multidisciplinair overleg en toert mee met de arts. Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk.
• Je staat in voor logistieke en administratieve taken om het zorgproces vlot te laten verlopen.
• Je begeleidt en leidt nieuwe medewerkers en studenten op zodanig dat zij relevante kennis en ervaring binnen het vakgebied opdoen.
• Je staat in voor de eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering om kwalitatief hoogstaande zorg te verzekeren.

Momenteel heeft het UZ Gent geen openstaande vacatures voor deze dienst en leggen we een wervingsreserve aan. 

Gewenst profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkundige of vroedkunde.
• Je hebt bij voorkeur de beroepstitel pediatrie en neonatologie.
• Je bent bereid minstens het eerste jaar voltijds te werken.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met een praktrijkgerichte casus.