Wetenschappelijk medewerker Lab voor klinische chemie en hematologie

Datum: 16-nov-2022

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Wetenschappelijk medewerker Lab voor klinische chemie en hematologie (100 % Statutair) .

 

Functieomschrijving

Je staat in voor de supervisie van de flowcytometrische testen binnen het Lab voor klinische chemie en hematologie in het UZ Gent: 

  • Je bent mede verantwoordelijk voor het analyseren en interpreteren van de flowcytometrische resultaten gegenereerd binnen de diagnostiek en follow-up van hematologische aandoeningen (benigne en maligne) en primaire immuun diagnostiek.
  • Een groot deel van je takenpakket bestaat uit technische supervisie waarbij je verantwoordelijk bent over het optimaal functioneren van de verschillende toestellen in het lab (standaardisatie, interne en externe kwaliteitscontroles, compensatieprocedures) en troubleshooting bij toestelproblemen.
  • Je staat in voor het dagelijks management binnen deze afdeling – bepalen van de prioriteiten van de verschillende aangevraagde panels in overleg met betrokken diensten en verantwoordelijk klinisch bioloog.
  • Je neemt de leiding bij de ontwikkeling en oppuntstelling van nieuwe state-of-the-art multiparameter panels en bij de implementatie van geautomatiseerde bio-informatica tools voor high-end data-analyse.
  • Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het flowcytometrisch platform binnen het UZ Gent door scouting van nieuwe technologieën die ter beschikking komen.
  • Je helpt mee met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek met focus op EuroFlow toepassingen, met inbegrip van opstellen studieprotocollen, voorbereiding aanvragen ethisch comité, samenwerking met nationale en internationale collega’s, deelname aan meetings, gegevensverzameling en data-analyse, rapportage van resultaten, … .
  • Je fungeert als (co)-promotor van wetenschappelijke projecten, thesisstudenten en levert dus een actief bijdrage aan universitair onderwijs. 
  • Je verzorgt de permanent vorming van personeelsleden op de dienst, door het geven van opleidingen en voordrachten.
  • Je helpt mee met het promoten van de visibiliteit van het lab door actieve participatie in verenigingen en commissies.
  • Je staat in voor je eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering.

Gewenst profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma in de wetenschapen en ervaring met flowcytometrische technieken.
  • Ervaring/expertise in een specifiek vakgebied van de klinische biologie of laboratoriumdiagnostiek is een grote weerwaarde.
  • Je hebt een goed inzicht in het systeem van integrale kwaliteitszorg met kennis van ISO:15189 en andere kwaliteitsorganen.
  • Je hebt hands-on ervaring met gangbare bio-informaticatools en Laboratory Information Management Systems (LIMS).
  • Je hebt kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
  • Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je bent leergierig en hebt een sterke interesse voor het implementeren van nieuwe technologieën en bio-informatica; je bent bereid om nieuwe expertises te verwerven via cursussen of opleiding.
  • Je kan zowel autonoom werken als goed in een team samenwerken. 
  • Je werkt nauwkeurig en levert kwaliteitsvol werk af.
  • Je bent flexibel en je wil je inzetten voor een goede dienstverlening
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel met interne als externe contactpersonen.
  • Ervaring hebben met people management en aansturen van een team is een meerwaarde.

Selectieprocedure

Deel 1: preselectie op cv en motivatiebrief 

Deel 2: PC testen: abstract redeneren (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst.

Deel 3: Competentiegericht interview op donderdag 12 januari 2023.

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens het geldende UZ barema, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.

Je kan een loonsimulatie opvragen via rekrutering@uzgent.be

Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 19 december 2022

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Sofie De Sy

Adjunct-hoofd medisch laboratoriumtechnoloog
T 09 332 34 35
E sofie.desy@uzgent.be

 

Dr. Mattias Hofmans

Arts-specialist 
T 09 332 06 31

E mattias.hofmans@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.


Jobsegment: Hematology, Healthcare