COVID-19 RICHTLIJNEN IN HET KADER VAN SELECTIES

Door de coronacrisis hebben we het sollicitatieproces tijdelijk aangepast

Door de maatregelen ten gevolge van de coronacrisis wordt per selectieprocedure bekeken welke stappen via digitale weg kunnen doorgaan. 

Hoe pakken we dit aan? 
Bij elke stap in de selectieprocedure zoeken we de beste oplossing. Soms kun je een test online uitvoeren, soms moeten we een test of gesprek uitstellen.

  • Je sollicitatie indienen, doe je online via deze jobsite
  • Screeningsgesprekken gaan waar mogelijk op afstand door (via Microsoft Teams of telefonisch)
  • Computergestuurde testen kun je thuis doen
  • Schriftelijke proeven waarbij internetgebruik is toegestaan, doe je ook thuis
  • Finale gesprekken organiseren we op de campus op voorwaarde dat we de maatregelen kunnen respecteren. We zorgen voor een groot lokaal met verluchting dat wordt ontsmet na gebruik. In het ziekenhuis zorgen afstandsstickers en markeringen voor een veilig parcours. Breng zelf je mondmasker mee. 

Kunnen we de maatregelen niet respecteren, dan gaat het gesprek online door (via Microsoft Teams). Als je al een afspraak had, dan houden we je via mail verder op de hoogte.

Mijn gesprek gaat online door. Hoe kan ik me voorbereiden?
Bereid je voor zoals je anders zou doen: neem de vacature nog eens grondig door en denk na over hoe jij jezelf in deze job ziet. We sturen je vooraf de instructies zodat je het digitale platform al eens kan testen. Waarop moet je letten?

  • Werkt je internetverbinding? Als je wifi-verbinding niet sterk genoeg blijkt, dan kan een internetkabel helpen.
  • Werkt het geluid en de camera? Gebruik eventueel een koptelefoon of oortjes voor een beter geluid. Lukt het niet op je pc, probeer dan eens met je gsm.
  • Kan je elkaar goed verstaan? Zorg dat je je even kan afzonderen van huisgenoten, kinderen, huisdieren zodat je ongestoord je gesprek kan voeren. 


Ondervind je moeilijkheden of heb je vragen?
Je kan ons bereiken via rekrutering@uzgent.be of via 09 332 01 49.