Adjunct-laboratoriumverantwoordelijke centrum voor medische genetica
Datum: 24 mrt. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Adjunct-laboratoriumverantwoordelijk binnen het Centrum voor Medisch Genetica (100% contractueel) . Er zijn 2 posities, 1 bij DNA-lab en 1 bij cytogeneticalab.
Functieomschrijving
Als adjunct-laboratoriumverantwoordelijke binnen het Centrum voor Medische Genetica Gent (CMGG) sta j in voor de analyse en rapportering van cytogenetische en moleculair genetische testen en ben je een sleutelfiguur in ons diagnostisch team.
- Je analyseert, interpreteert en rapporteert moleculair genetische analyses en genoomonderzoek bij erfelijke aandoeningen.
- De genoom-, exoom-gebaseerde en doelgerichte genpanel sequeneering voor je uit en superviseer je.
- Je ondersteunt bij het opzetten van nieuwe testen, data-analyses, dataopslag en troubleshooting.
- Je stelt validatiedossiers op.
- Je bewaakt de kwaliteitscontroles en -procedures.
- Je staat mee in voor de scouting en implementatie van nieuwe technologieën.
- Je draagt bij aan de uitbouw van pre- en postnatale diagnostische dienstverlening.
- Je versterkt de zichtbaarheid van CMGG
- Je blijft je continu bijscholen en ontwikkelt je expertise.
Gewenst profiel
- Je hebt bij voorkeur een master diploma in de biomedische wetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen, biotechnologie of gelijkwaardig. Een relevant doctoraatsdiploma is een meerwaarde. Je redeneert op masterniveau.
- Je hebt ervaring in de cytogenetica, moleculaire biologie, genomica en/of bioinformatica. Ervaring binnen de postnatale en prenatale genetische diagnostiek is een grote meerwaarde.
- Je hebt hands-on ervaring met gangbare bio-informaticatools en Laboratory Information Management Systems (LIMS).
- Je hebt kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je beseft het belang van nauwkeurige verwerking van medische {vertrouwelijke) informatie.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je gedijt als teamspeler in een multidisciplinaire omgeving.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
- Je bent leergierig en hebt een sterke interesse voor het implementeren van nieuwe technologieën en bio-informatica.
- Je bent bereid om nieuwe expertises te verwerven via cursussen of opleidingen.
- Je beschikt over goede analytische, conceptuele en synthetiserende vaardigheden.
- Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
- Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
Selectieprocedure
Deel 1: Preselectie op cv en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen redeneervermogen (uitsluitend), plannings- en organisatievermogen, leidinggevende vaardigheden en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). De testen gaan door op dinsdag 6 mei 2025 om 17u15 in het UZ Gent.
Deel 3: Competentiegerichtinterview met voor te bereiden casus op donderdag 15 mei 2025 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.102,90 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.299,55 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 21 april 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Prof. dr. Björn Menten
Laboratoriumverantwoordelijke cytogeneticalab
T 09 332 52 84
E Björn.Menten@uzgent.be
of
Kathleen Claes
Laboratoriumverantwoordelijke Moleculair labo
T 09 332 24 78
E Kathleen.claes@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.