Administratief medewerker Aanmelden en inschrijven

Datum: 8 okt. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Administratief medewerker Aanmelden en inschrijven (100 % Contractueel). We zijn momenteel op zoek naar 2 medewerkers (we bieden een contract voor één jaar en een vervangingscontract tot 01/01/2026). 

 

Functieomschrijving

  • Je maakt deel uit van een dynamisch team dat instaat voor het correct en tijdig administratief inschrijven van patiënten. Dit kan zijn voor poliklinische onderzoeken, gehospitaliseerde patiënten en patiënten voor dagklinieken. 
  • Naast een correcte inschrijving (identiteit patiënt, ziekenfondsgegevens, hospitalisatieverzekering, arbeidsongevallenverzekering, buitenlandse verzekering,….) zorg je ook voor een patiëntvriendelijk onthaal waarin service en waardering centraal staan.
  • Aan de job is een kassafunctie verbonden, waarin je je verantwoordelijkheid opneemt en punctueel de ontvangsten verwerkt.
  • Je geeft inlichtingen aan patiënten/bezoekers en dit steeds met het oog op een correcte facturatie en daarbij de wachttijden zo beperkt mogelijk te houden.
  • Als eerste aanspreekpunt ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een professioneel telefoonverkeer met de artsen, verpleegafdeling, poliklinieken, patiënten,… Je beantwoordt telefonische interne en externe oproepen en geeft correcte informatie met betrekking tot patiëntenopnames, verzekeringen, mutualiteiten, arbeidsongevallen, enz.
  • Je werkt op maat van de patiënt en detecteert hun specifieke behoeften. 
  • Je hebt regelmatig contact met buitenlandse patiënten en verzekeringsmaatschappijen.
  • Je volgt samen met je collega’s de behandeling van de dienstmail op en je verzorgt het klassement.
  • Je neemt deel aan teamoverleg. 
  • Je werkt in een ploegensysteem met dag-, vroege- en late diensten. Je werkt in het weekend en op feestdagen. 

Gewenst profiel

  • Je hebt bij voorkeur enige administratieve ervaring. Een diploma is niet noodzakelijk, je redeneert echter wel op bachelor niveau.  
  • Je werkt vlot met pc, kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) is een meerwaarde. Je bent bereid om specifieke softwarepakketten van het ziekenhuis aan te leren. 
  • Kennis van de interne structuur en werking van het ziekenhuis is een pluspunt, je bent bereid kennis op te bouwen van de medische terminologie en activiteiten.
  • Naast een uitstekende beheersing van het Nederlands, is een goede (gesproken) basiskennis van Frans, Engels of andere talen een pluspunt.
  • Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk. 
  • Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken. 
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met tijds- of werkdruk.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. 
  • Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van patiënten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. 
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
  • Je communiceert helder en gestructureerd (mondeling en schriftelijk), afgestemd op de doelgroep en de situatie.
  • Je bent sterk in planning en organisatie. 
  • Je bent flexibel. Je kan snel overschakelen van de ene taak naar de andere en je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden. Je bent bereid te werken volgens de dienstnoodwendigheden en het dienstrooster, eventueel kan je ook ingezet worden in de verschillende onthaalcentra. 

Selectieprocedure

Deel 1: computergestuurde testen die naar redeneervermogen (uitsluitend), plannen en organiseren, administratieve vaardigheden en persoonlijkheid (adviserend). De testen vinden plaats in het UZ Gent. 

Deel 2: preselectie op cv en motivatiebrief.

Deel 3: competentiegericht interview op donderdag 21 november (namiddag) 2024 of maandag 25 november 2024 (voormiddag).

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.954,65 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.580,92 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op 29 oktober 2024.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Bjoke Denis
Leidinggevende Patiëntenbegeleiding en administratie
T 09 332 04 40 
E bjoke.denis@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.