Applicatiebeheerder onderzoeksportaal
Datum: 20 feb. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Applicatiebeheerder en zorg zo mee voor de optimalisatie en verder uitbouw van ons Onderzoeksportaal (http://onderzoeksportaal.uzgent.be) binnen het Health innovation and research institute(http://hiruz.be/).
Dit is een voltijdse (100%) contractuele functie van 1 jaar met reële kans op verlenging.
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de goede dagelijkse werking en het functioneel beheer van het onderzoeksportaal.
- Je zorgt voor de goede afhandeling van verzoeken, vragen, ondersteuning en incidenten die binnenkomen over het onderzoeksportaal. Je staat als expert in voor zowel 1ste als 2e lijnssupport.
- Je staat in voor de functioneel technische analyse ter optimalisatie en verdere uitbouw van het onderzoeksportaal:
- Je verkent de vraag en technische mogelijkheden met de eindgebruiker;
- Je toetst de opties af met en/of onder (bege)leiding van de Project Manager Onderzoek van het Onderzoeksportaal (binnen HIRUZ) en de collega’s van het Ethisch Comité en het departement ICT
- Je staat in voor de technische implementatie van de wijzigingen inclusief testing en kan daarbij terugvallen op je sterke kennis van en ervaring met JavaScript;
- Je werkt volgens de geldende ICT-standaarden en draagt zo bij aan de verdere optimalisatie van het Onderzoeksportaal volgens de vooropgestelde roadmap en conform de ICT ontwikkel methodologie.
- Je inventariseert en analyseert proactief knelpunten en mogelijke problemen en je stelt mogelijke optimalisaties voor.
- Je staat in voor de voorbereiding en het geven van opleiding van eindgebruikers.
- Je faciliteert mee de samenwerking tussen verschillende entiteiten en diensten van het UZ Gent / UGent.
- Je rapporteert aan het diensthoofd van HIRUZ (https://hiruz.be/).
Gewenst profiel
- Je redeneert op bachelorniveau.
- Je hebt zeer goede kennis van en ervaring met JavaScript.
- Je hebt bij voorkeur een brede ervaring in de ontwikkeling van workflowtoepassingen.
- Je bent vlot Nederlands- en Engelstalig.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: integer, respectvol en verantwoordelijk.
- Je werkt gestructureerd en punctueel.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen: je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering.
- Je bent resultaatgericht.
- Je streeft in al je activiteiten kwaliteit na: je werkt minutieus, correct en met oog voor detail en structuur.
- Je draagt bij aan een positieve team/werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
Selectieprocedure
Deel 1: Screening op cv en motivatie. Kandidaten waarvan het profiel het best aansluit bij de vacature worden uitgenodigd voor computergestuurde testen en een casus.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar cognitieve vaardigheden (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend).Deze testen gaan door in het UZ Gent. Er is ook een praktijkgerichte, technische casus.
Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 16 april 2025
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.479,75 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.497,01 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 17 maart 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Philippe Van Rompaey
Dienshoofd HIRUZ
T 09 332 05 07
E philippe.vanrompaey@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.