Arts-specialist Pneumologie - COPD

Functieomschrijving

• Als staflid neem je deel aan de algemene activiteiten van de staf Longziekten, en aan de specifieke activiteiten van het team dat obstructief longlijden diagnosticeert en behandelt.
• Je verricht poliklinische en klinische activiteiten in de longziekten, in een multidisciplinaire omgeving. Je wordt dé referentiepersoon binnen het UZ Gent inzake COPD, emfyseem en alpha1-antitrypsinedeficiëntie (binnen de context van Zeldzame Ziekten en European Reference Network for Respiratory Diseases [ERN-LUNG]) en inzake longvolumereductie.
• Je stuurt de multidisciplinaire teams aan die instaan voor longrevalidatie, longfunctie en longvolumereductie en coacht jonge stafleden en onderzoekers binnen deze domeinen.
• Je stelt het zorgtraject COPD, inclusief longvolumereductie, op punt.
• Je verricht wetenschappelijk onderzoek en klinische studies in het domein COPD.
• Je vervult opdrachten van onderwijs, navorming en supervisie van klinische activiteiten. Je participeert in het wachtsysteem van de dienst Longziekten.
• We houden rekening met nuttige expertise en verworven anciënniteit. Academische doorgroei behoort zeker tot de mogelijkheden.

Gewenst profiel

• Je bent longarts (in België erkend, of bij indiensttreding) met expertise of interesse in obstructief longlijden: COPD en emfyseem, longfunctie, longrevalidatie en longvolumereductie.
• Het behaald hebben van een PhD en ervaring in het uitbouwen van een eigen onderzoekslijn strekt tot aanbeveling.
• Je geeft blijk van een grote inzet en verantwoordelijkheidszin en bent gedreven om nieuwe behandelingen en creatieve oplossingen uit te werken.
• Je hebt ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en beschikt over diplomatische en organisatorische kwaliteiten.
• Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je bent in staat zelfstandig en probleemoplossend te werken, met aandacht voor groepsdynamiek en collegialiteit. 
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt, zijn omgeving en je verwijzers. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering.
• Iedere nuttige ervaring strekt tot aanbeveling.

Selectieprocedure

Deel 1: Screening op cv en motivatie.

Deel 2: Competentiegericht interview op maandag 30 december 2024.