Arts-specialist Pneumologie - Obstructief Longlijden

Functieomschrijving

• Als staflid neem je deel aan de algemene activiteiten van de staf Longziekten, en aan de specifieke activiteiten van het team dat obstructief longlijden diagnosticeert en behandelt.
• Je stelt een diagnose en behandelt patiënten met:
  • (1) ernstig astma; astma en aëro-allergie (samen met het Allergie Netwerk van het UZ Gent en de allergie verpleegkundigen);
  • (2) COPD, emfyseem en alpha1-antitrypsine deficiëntie (binnen de context van Zeldzame Ziekten en European Reference Network [ERN]-Lung).
• Je voert consultaties uit, neemt deel aan multidisciplinair overleg en je evalueert of de patiënt met ernstig COPD in aanmerking komt voor respiratoire revalidatie en longvolumereductie.
• Je draagt bij tot de dagelijkse leiding van het longfunctielabo en van de zorgtrajecten ‘Ernstig astma’ en ‘COPD’. Je hebt eveneens een ondersteunende rol bij het Allergie Netwerk UZ Gent en het alpha1-antitrypsine deficiëntie register.
• Je verricht wetenschappelijk onderzoek in het domein ‘Obstructief Longlijden’ en ‘Ernstig astma’. Interesse in een Doctoraat in de Medische Wetenschappen strekt tot aanbeveling.
• Je vervult opdrachten van onderwijs en supervisie van algemene klinische activiteiten. Je participeert in het wachtsysteem van de dienst Longziekten.

We houden rekening met nuttige expertise en verworven anciënniteit. Academische doorgroei behoort zeker tot de mogelijkheden

Gewenst profiel

• Je bent een erkend longarts met expertise of interesse in obstructief longlijden: astma en allergie, ernstig astma, COPD, longfunctie, emfyseem en alpha1-antitrypsine deficiëntie.
• Je geeft blijk van een grote inzet en verantwoordelijkheidszin en bent gedreven om nieuwe behandelingen en creatieve oplossingen uit te werken.
• Je bent gemotiveerd tot professionele vervolmaking.
• Bijkomende nuttige ervaring die je kan voorleggen, is een pluspunt.

Selectieprocedure

Deel 1: Screening op cv en motivatie, de kandidaten wiens profiel het dichtst aansluit zullen worden uitgenodigd.

Deel 2: Competentiegericht interview