Arts-specialist abdominale transplantatie - fellow

Functieomschrijving

• Je voert consultaties, neemt klinische beslisssingen en voert deze uit aan de hand van een met de patiënt overlegd behandelplan, tevens ben je de vertrouwenspersoon van de patiënt. 
• Je voert medisch-technische handelingen uit.
• Je doet zaalactiviteit en volgt opgenomen patiënten op.
• Je neemt deel aan de medische wachtdiensten binnen de viscerale heelkunde, orgaanprelevatie, en trauma-coördinatie
• Je biedt integrale patiëntenzorg door onder meer contact te nemen en houden met de verwijzers en andere collega’s betrokken bij de zorg van de patiënt.
• Je stuurt medewerkers aan tot de uitvoering van klinische activiteiten.
• Je bouwt verdere klinische expertise uit in de eigen discipline en/of subdomein.
• Je informeert en adviseert de patiënten met betrekking tot de preventieve, curatieve of palliatieve zorg.
• Je zorgt dat de patiëntenrechten gevrijwaard blijven.
• Je hebt oog voor de specifieke noden van de patiënt en communiceert op gepaste wijze met de patiënt.
• Je communiceert met collega’s of verwijzers over de aard en de resultaten van onderzoeken en behandelingen te melden en te duiden.
• Je voert administratieve taken gerelateerd aan de gevoerde klinische activiteiten correct en tijdig uit. Dit omvat onder andere regristratie van consultaties, behandelingen, relevante medische gegevens. Deze noteer je in het elektronisch patiëntendossier.Je communiceert met interne/externe zorgverleners en zorgt voor volledige tarificatie van de geleverde prestaties en activiteiten.
• Je staat in voor het leveren van kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.
• Je werkt constructief samen binnen het eigen team, het interdisciplinair team, op ziekenhuisniveau en extramuraal om de continuïteit van zorg te waarborgen
• Je neemt een coachende rol op ten opzichte van de medewerkers op de afdeling zodat zij over de kennis, vaardigheden, attitudes en motivatie beschikken om het niveau van de zorg van de afdeling nu en in de
  toekomst kwalitatief verder uit te bouwen.
• Je neemt deel aan het artsenoverleg, de stafvergaderingen, intervisie en morbidity en mortality stafvergaderingen: bespreekt casussen, maakt praktische afspraken en je overlegt, deelt updates of informatie over specifieke thema’s.
  
• Een deel van je verantwoordelijkheid is je opleidingsrol. Je neemt onderwijsopdrachten aan in het domein geneeskunde en gezondheidswetenschappen. 
• Je begeleidt ASO's en/of studenten 
• Je hebt daarnaast ook een onderzoeksrol op. Het universitaire ziekenhuis draagt bij aan het fundamenteel wetenschappelijk onderzoek, het klinisch wetenschappelijk onderzoek, de ontwikkeling van innoverende medische technologieën en de evaluatie van de medische technieken en activiteiten.

Gewenst profiel

• Je bent houder van het wettelijk diploma van arts en een erkenning als arts-specialist in de algemene heelkunde.  In het kader van de hervorming van de opleiding algemene heelkunde, wordt aanvaard dat je in het proces bent om je aanvraag in te dienen voor de erkenning als visceraal chirurg.
• Je hebt ervaring in de abdominale tranplantatie- en prelevatieheelkunde, evenals in de hepatobiliaire heelkunde.
• Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt, zijn omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
   

Selectieprocedure

Deel 1: screening op cv en motivatiebrief
Deel 2: competentiegericht interview met voorafgaand een persoonlijkheidsvragenlijst.