Arts-specialist

Functieomschrijving

• Je neemt deel aan de klinische activiteiten van de dienst Hartchirurgie, waaronder de operatieve behandeling van verworven hartafwijkingen, de pre- en postoperatieve opvolging, de poliklinische raadplegingen en de consulten.
• Je voert consultaties, medische evaluaties, medisch‑technische handelingen en zaalactiviteiten uit, en volgt deelnemers of patiënten nauwgezet op doorheen het traject (anamnese, klinisch onderzoek, interpretatie van laboresultaten, opvolging van vitale parameters).
• Je rapporteert en monitort bijwerkingen, wijzigingen in de medische toestand en incidenten, en onderhoudt waar nodig contact met andere behandelende artsen. 
• Je beantwoordt  medische vragen van interne en externe betrokkenen en je verleent tertiair advies.
  • KAE I: Je verleent autonoom secundair advies, neemt eindverantwoordelijkheid voor medico‑legale beslissingen en coördineert autonoom zorgprocessen.
  • KAE II: Je verleent autonoom hooggespecialiseerde zorg, verstrekt tertiair advies en bent inhoudelijk expert binnen je domein.
• Je participeert  aan de stafvergaderingen met de verschillende diensten binnen het Hartcentrum (cardiologie, intensieve zorgen). 
• Je voert zorggerelateerde administratieve taken uit.
  • KAE I en KAE II: Je bemiddelt bij klachten en handelt deze autonoom af.
• Als kliniekarts‑staflid faciliteer je mee het lopende wetenschappelijk onderzoek.
  • KAE I: Je participeert actief in de lopende onderzoekslijnen van de dienst Hartchirurgie.
  • KAE II: Je bezit een uitgebreid onderzoeksmandaat: je initieert wetenschappelijk onderzoek binnen de beleidsdoelstellingen van de dienst, publiceert onderzoeksresultaten en presenteert op nationale en internationale congressen. Je verzorgt voordrachten, zet in op netwerking en vertegenwoordigt het ziekenhuis in externe adviesorganen of organisaties.
• Je neemt deel aan niet-inslapende wachten Hartchirurgie
• Je bent betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en kwaliteitsinitiatieven en neemt deel aan commissies en projecten die bijdragen aan zorgcontinuïteit en verbetering.
• Je ontwikkelt strategieën voor efficiënt middelengebruik en initieert kwaliteits‑ of procesgebonden benchmarks.
• Je hebt een uitgebreid onderwijsmandaat, inclusief de coördinatie van doctoraatstrajecten en beleidsontwikkeling rond onderwijs.
• KAE II: Je zetelt in internationale overlegorganen rond Hartchirurgie, bouwt desgevallend een referentiecentrum voor de discipline uit en fungeert als aanspreekpunt voor hooggespecialiseerde zorg. Je werkt mee aan internationale richtlijnen, vertegenwoordigt het ziekenhuis in internationale gremia en gaat actief op zoek naar externe financiering en sponsoring ter bevordering van de patiëntenzorg.
• Je volgt relevante bijscholingen, versterkt je expertise en neemt een actieve, coachende rol op in de kennisontwikkeling over de chirurgische behandeling van hartafwijkingen voor artsen, paramedici en lekenpubliek.
  
  
  

Gewenst profiel

• Je bent houder van het wettelijk diploma van arts en je bent een in België erkend arts-specialist in de heelkunde.
• Je hebt minimale ervaring in cardiale heelkunde met volledige autonomie voor urgente en electieve cardiale ingrepen.
• Je hebt ervaring in minimaal invasieve technieken voor coronaire en/of valvulaire procedures. 
• Ervaring in de chirurgische opvang van hartfalen ovv ECMO, assist devices en harttransplantatie strekt tot aanbeveling.
• Je bent bereid je verder bij te scholen in de subdisciplines vermeld in de functieomschrijving.
• Je bent actief geïnteresseerd in wetenschappelijk onderzoek van klinische en/of fundamentele aard.
• Je werkt mee aan de opleiding van de assistenten cardiale heelkunde.
• Je staat mee in voor de begeleiding van studenten geneeskunde/ Erasmusstudenten tijdens de stages heelkunde.
• Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk
• Je denkt mee over optimalisatie van zorgprocessen binnen de dienst Hartchirurgie en denkt actief mee over innovaties in de zorg voor cardiale patiënten. 
• Je draagt  bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt, zijn omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
• Je kan bij voorkeur starten begin 2027 en bent bereid om voltijds te werken.

Selectieprocedure

Deel 1: screening op cv en motivatiebrief
Deel 2: competentiegericht interview op woensdag 28 oktober 2026 (namiddag)  met voorafgaand een in te vullen persoonlijkheidsvragenlijst.