Biomedisch technicus
Datum: 27 mrt. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Biomedisch technicus (100 % Statutair) .
Functieomschrijving
De Biomedisch-Technische Dienst (BMTD) is verantwoordelijk voor het beheer van de medische en sterilisatieapparatuur binnen het UZ Gent. De dienst biedt advies bij de aankoop van apparatuur, voert inventarisatie, herstellingen, onderhoud en kalibratie uit en zorgt voor de bijbehorende gebruikershandleidingen en opleidingen.
- Je werkt mee aan een correcte inventarisatie van medische en/of verpleegkundige apparaten op de dienst(en), om deze tijdens hun levensloop te kunnen opvolgen.
- Je volgt, samen met collega’s en de gebruikers, aankoopdossiers op in het kader van investeringsaanvragen en zorgt voor een vlot proces van ingebruikname in functie van correct gebruik.
- Je volgt de inscholing van de gebruiker(s) op bij ingebruikname van nieuwe apparaten en levert een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling van gebruikers.
- Je volgt technische bijscholingen over nieuw aangekochte apparaten en over het gebruik en de werking van medische en/of verpleegkundige apparaten in het algemeen.
- Je verleent technische eerstelijnsondersteuning voor medische en/of verpleegkundige apparaten op de dienst(en) teneinde (dringende) technische problemen zo snel mogelijk op te lossen en de gebruikers van medische apparaten zo goed mogelijk te adviseren en ondersteunen.
- Je onderhoudt, herstelt en kalibreert medische en/of verpleegkundige apparaten op de dienst(en) teneinde deze in goede staat te kunnen gebruiken in de patiëntenzorg.
- Je stelt onderhoudsprocedures op voor nieuwe medische apparatuur, volledig in lijn met de richtlijnen van de fabrikant, om optimale prestaties en veiligheid te waarborgen.
- Je volgt interventies, onderhoud, kalibratie, validatie, ijking, enz door externe technici op.
- Je bestelt en volgt het stockbeheer op van gebruikte onderdelen en toebehoren bij herstellingen, onderhoud, kalibratie voor de medische en/of verpleegkundige apparaten.
- Je rapporteert punctueel het resultaat van elke vorm van interventie bij medische en/of verpleegkundige apparaten.
- Je volgt relevante innovatieve ontwikkelingen op van medische en/of verpleegkundige apparaten.
- Je bent bereid om te opereren in grotere clusters met een grote hoeveelheid toestellen en kernexpertises.
- Je bent zo nodig bereid om wachtdiensten te presteren (eens in de drie weken).
Gewenst profiel
- Je redeneert op bachelorniveau. Je beschikt bij voorkeur over een diploma in ICT, medische instrumentatie, elektromechanica, elektriciteit of elektronica.
- Je kan vlot werken met de courante MS Office-toepassingen. Ervaring met SAP-toepassingen is een pluspunt.
- Je beschikt over een degelijke ICT-kennis van besturingssystemen, netwerken. Kennis van medische IT (DICOM, HL7) is een pluspunt.
- Je bent bereid je te verdiepen in de nodige normen rond medische apparatuur (bv. NEN-EN-IEC 62353).
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels, voor het raadplegen van gebruikers- en technische handleidingen van medische apparaten.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je speelt in op de behoeften en noden van interne klanten.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
- Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
- Je werkt zelfstandig met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Daarnaast signaleer je knelpunten en analyseer je problemen om deze zelfstandig op te lossen.
- Je bent bereid om continu bij te scholen en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen in functie van technologische evoluties en veranderende werkomgevingen.
Selectieprocedure
Deel 1: Screening op CV en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het verbaal en algemeen redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). De testen gaan door in UZ Gent op dinsdag 6 mei 2025 om 17u15.
Deel 3: Praktijkgerichte casus en een competentiegericht interview op donderdag 15 mei 2025 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.313,66 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.234,62 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op donderdag 24 april 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Sven De Schampheleire
Leidinggevende Biomedisch-technische dienst
T 09 332 09 01
E Sven.Deschampheleire@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.