Collaborateur(trice) scientifique soins pédiatriques transmuraux (junior)

Datum: 17-jan-2023

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

À l’UZ Gent, vous rejoindrez un environnement innovant qui s’intéresse à votre talent et vous met au défi d’évoluer. Grâce à l’engagement de tous les collaborateurs envers les patients, la formation et la recherche scientifique, l’UZ Gent est un établissement de référence en matière de soins. Que diriez-vous de vous joindre à nous pour faire la différence ?

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) scientifique à mi-temps (50 %) pour les soins pédiatriques transmuraux dans le cadre d’une mission gouvernementale. Il s’agit d’une mission de trois ans. Nous proposons un contrat à durée indéterminée.

Description de la fonction

Vous effectuez un travail scientifique pour un projet gouvernemental sur des projets pilotes de soins transmuraux pour les enfants malades. Vous contribuez à la mise en œuvre scientifique du projet de recherche et à la supervision scientifique des projets pilotes. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes:

  • Vous apportez votre soutien au chercheur principal dans le cadre du projet de recherche et de l’accompagnement scientifique.
  • Vous collectez, analysez et interprétez les données pour la mise en œuvre du projet de recherche.
  • Vous collaborez aux évaluations des processus et des résultats des projets pilotes. Ces derniers sont répartis dans les différentes régions du pays.
  • Vous réalisez des entretiens avec des experts et des parties prenantes des projets pilotes, ainsi que des analyses de contenu et des analyses économiques.
  • Vous vous chargez de l’organisation logistique du projet.
  • Vous contribuez à la préparation du contenu et à la rédaction des rapports des réunions du groupe d’experts, du groupe d’accompagnement et des prises de contact avec le client.
  • Vous collaborez à la préparation d’un rapport scientifique intermédiaire, du rapport final, de présentations et de publications.
  • Vous rendez compte au chercheur principal et aux superviseurs du projet de recherche.

Profil souhaité

  • Vous êtes titulaire d’un master, de préférence dans le domaine des sciences de la santé ou des sciences biomédicales.
  • Vous disposez d’une expertise académique pertinente.
  • Vous avez un intérêt pour les soins transmuraux et les soins pédiatriques. Vous êtes prêt(e) à travailler de manière approfondie sur la thématique du projet de recherche.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Vous parlez couramment le néerlandais et le français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous défendez les 3 valeurs fondamentales de l’UZ Gent : vous agissez avec respect, intégrité et responsabilité.
  • Vous êtes ouvert(e) à l’innovation et évoluez avec le changement. Vous participez activement à l’amélioration de la qualité, de l’environnement, des processus et des produits.
  • Vous contribuez à une ambiance de travail positive qui donne la priorité à l’apprentissage continu, au développement et à la collaboration. Vous travaillez de manière autonome, mais recherchez des conseils appropriés et opportuns.
  • Vous replacez les faits, les données et les événements dans un contexte plus large, en les comprenant et en les structurant pour établir de nouveaux liens et ouvrir de nouvelles perspectives.
  • Vous fixez efficacement les objectifs et les priorités, planifiez les actions nécessaires et tirez parti du temps et des ressources disponibles pour atteindre les objectifs fixés et respecter les délais. Vous avez le sens de la structure et travaillez de manière proactive.
  • Vous travaillez de manière méticuleuse, adéquate et avec le souci du détail, conformément aux procédures et accords existants.
  • Vous communiquez de manière claire et structurée (oralement et par écrit), adaptée au groupe cible et à la situation.
  • Vous faites bonne impression, vous vous habillez de façon soignée et vous adoptez une attitude digne de foi dans le cadre de chaque contact professionnel.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions et disposez d’une voiture et du permis B à cette fin.

Procédure de sélection

  • Screening sur la base du CV et de la lettre de motivation. Les candidats dont le profil correspond le mieux au poste vacant seront invités à l’entretien de sélection.
  • Tests informatisés (capacité de raisonnement et personnalité). L’épreuve de capacité de raisonnement est exclusive.
  • Entretien basé sur les compétences nécessitant la préparation d’un travail lundi le 27 février 2023 (AM).

 

Barème salarial
Vous bénéficiez d’un salaire attractif conformément au barème en vigueur à l’UZ, adapté à votre fonction et à l’ancienneté pertinente qui vous est attribuée. Vous pouvez demander une simulation de salaire.

Atouts de l'UZ Gent

  • Il s’agit d’un poste à mi-temps pour une mission de 3 ans. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée.
  • En plus de la formation sur le tas, vous aurez de nombreuses possibilités de formations internes (compétences personnelles et techniques) et de formation continue externe.
  • Assurance hospitalisation gratuite et transports en commun gratuits pour les déplacements domicile-travail. Vous bénéficiez également d’une indemnité vélo.
  • Horaires avantageux et régime de congé intéressant avec 26 jours de congé et 12 jours de récupération (semaine de 40 heures au lieu de 38 heures). S’y ajoutent les jours fériés officiels, les jours fériés réglementaires (2 novembre, 15 novembre et 26 décembre), un jour férié par décret (11 juillet) et 2 demi-journées pour les Fêtes de Gand au prorata du pourcentage d’emploi.
  • Le télétravail à domicile est possible, à raison d’un jour et demi maximum par semaine.
  • Vous bénéficiez de façon illimitée de l’ancienneté acquise dans les services publics. S’agissant de l’expérience pertinente acquise dans le secteur privé, une expérience d’une durée maximum de 9 ans peut être reconnue.
  • Découvrez les autres atouts de l'UZ Gent.


Comment postuler
Cliquez sur ‘Solliciteer nu’ et fournissez les informations nécessaires pour cette fonction (lettre de motivation, CV et qualifications requises) au plus tard mardi le 7 février 2023.

Vous avez d'autres questions?
Le cas échéant, vous pouvez toujours vous adresser aux renseignements administratifs:
Justine De Sutter
Assistante de sélection Recrutement et carrières
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

Pour des renseignements fonctionnels:
Prof. dr. Sabine Van daele

Chef de service médical Pédiatrie
T 09 332 27 18
E sabine.vandaele@uzgent.be

 

et/ou

 

Veerle Duprez

Chef de service Centre d’expertise en soins infirmiers

T 09 332 47 36

E veerle.duprez@uzgent.be

 

Nous attachons de l’importance au fait que les candidats s’informent et se préparent soigneusement pour l’entretien de sélection. Nous sommes ouverts à une conversation informative préalable.


Jobsegment: Pediatric, Healthcare