Consulent ergonomie

Functieomschrijving

Als consulent ergonomie draag je bij aan een veilige en comfortabele werkomgeving voor medewerkers en zorgvragers. Je helpt klachten aan het bewegingsstelsel, ziekteverzuim en arbeidsongevallen te verminderen. Je werkt nauw samen met diverse teams en hebt een directe impact op de manier waarop medewerkers hun werk uitvoeren.
 

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over ergonomie.
• Je voert ergonomische risicoanalyses uit op verschillende afdelingen.
• Je formuleert voorstellen en concrete maatregelen ter bevordering van preventie en ergonomie voor de medewerker binnen het ziekenhuis en volgt deze verder op. 
• Je verzorgt opleidingen en workshops over verplaatsingstechnieken, hulpmiddelen en ergonomisch werken. 
• Je adviseert bij complexe verplaatsingsproblemen en werkt mee aan het verbeteren van de zelfredzaamheid van patiënten.
• Je geeft advies over evacuatieprocedures voor mindermobiele personen.
• Je informeert teams en afdelingen over de nieuwste ontwikkelingen binnen ergonomie.
• Je rapporteert jouw analyses en adviezen aan leidinggevenden en sectoren.
• Je signaleert verbeterpunten en draagt bij aan beleidsontwikkeling en nieuwe tools.
• Je neemt deel aan werkgroepen en adviseert bij de aankoop van ergonomische hulpmiddelen.
• Je analyseert arbeidsongevallen t.g.v. fysieke belasting en formuleert verbeteringen.
• Je werkt nauw samen met leidinggevenden, directe collega’s en andere diensten, zoals referentieverpleegkundigen en veiligheidscontactpersonen, voor adviesverlening en rapportage.
• Je ontwikkelt en optimaliseert (digitale) opleidingsmaterialen op basis van feedback.
• Je houdt je kennis up-to-date door opleidingen te volgen en blijft op de hoogte van relevante wetgeving, normen en trends binnen ergonomie.

Gewenst profiel

• Je redeneert op bachelorniveau. Een diploma (of attest) in ergonomie, revalidatiewetenschappen, kinesitherapie of een vergelijkbaar vakgebied is een meerwaarde.
• Je hebt een aantoonbare affiniteit met ergonomie. Je hebt bij kennis van verplaatsingstechnieken en hulpmiddelen en ervaring met analysemethodieken, parameterregistratie en rapportagetechnieken.
• Indien je al een opleiding verplaatsingstechnieken (zoals een cursus verplaatsingsdeskundige of een 'train de trainer'-opleiding) hebt gevolgd is dit een grote meerwaarde.
• Je beschikt over pedagogische vaardigheden met aandacht voor leerdoelen, motivatie, feedback en communicatie.
• Je hebt een goede basiskennis van Microsoft Teams, Excel, Word en PowerPoint.
• Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je beschikt over goede administratieve vaardigheden voor een duidelijke en correcte verslaggeving.
• Je bent klantgericht en empathisch, met een passie voor veiligheid en welzijn.
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en oplossingsgericht denkt. Je hebt een positieve en ondersteunende houding ten opzichte van je teamleden en je bent betrouwbaar.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet anderen te motiveren en overtuigen. 
• Je bent bereid ondersteuning en coaching te bieden aan verschillende afdelingen.
• Je bent oplossingsgericht, innovatief en kunt zelfstandig complexe situaties overzien.
• Je bent bereid je verder te professionaliseren op het gebied van ergonomie en preventie.

Selectieprocedure

Deel 1: Screening op CV en motivatie. 
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het abstract en verbaal redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). Indien je slaagt voor de redeneertesten is er aansluitend ook een praktijkgerichte casus.  Deze testen gaan door op campus UZ Gent op dinsdag 15 juli 2025 om 17u15.   Kandidaten die slagen voor de casus worden uitgenodigd voor het gesprek.
Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 30 juli 2025 (voormiddag).