Deeltijdse Dossierbeheerder/datamanager Hematologie
Datum: 17 sep. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Deeltijdse Dossierbeheerder/datamanager Hematologie (50 % Contractueel). Contract voor 1 jaar met reële kans op verlenging en uitbreiding van tewerkstellingspercentage.
Functieomschrijving
Je wordt tewerkgesteld op de dienst hematologie waar je instaat voor de ondersteuning van wetenschappelijk onderzoek. Je staat in voor staalverwerking en bent de sleutelrol in de uitwerking van een kwaliteitsvolle procedure hierrond. De staalgegevens vormen de basis voor toekomstig wetenschappelijk onderzoek binnen hematologie. Je werkt in nauwe samenwerking met artsen, verpleegkundigen, studiecoördinatoren en onderzoekers.
- Je organiseert en coördineert de verzameling, verwerking en opslag van stalen (bloed en beenmerg), inclusief labeling volgens richtlijnen.
- Je volgt de patiëntenlijsten op voor staalname.
- Je geeft uitleg aan patiënten over logistieke aspecten en praktische organisatie.
- Je volgt de planning van staalafnames op in overleg met het klinisch team.
- Je houdt een databank bij met geanonimiseerde patiëntgegevens, staalinformatie en ziektekenmerken.
- Je verzamelt, registreert en structureert klinische gegevens uit het elektronisch patiëntendossier (EPD), zoals diagnose, behandelingsschema’s, responsstatus, laboratoriumwaarden, enz.
- Je bewaakt de datakwaliteit (compleetheid, correctheid, consistentie) en werkt mee aan de ontwikkeling van kwaliteitscontroles en optimalisaties in het databeheer.
- Je rapporteert de gegevens aan onderzoekers en artsen in een bruikbaar en overzichtelijk formaat (via Excel, RedCap, of andere tools).
- Je helpt mee bij het opstellen van dataverzamelingsformulieren (CRFs) en werkinstructies voor gegevensregistratie.
- Je werkt samen met artsen en studiecoördinatoren van de dienst ter bevordering van een uniforme en efficiënte werkwijze.
- Je past je aan aan de noden van de dienst en stelt je flexibel op naar taakinhoud.
- Je staat in voor jouw eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering om een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te verzekeren.
Gewenst profiel
- Je bent administratief vaardig, je handelt en redeneert op bachelor niveau.
- Interesse of affiniteit voor klinisch onderzoek en datamanagement is een meerwaarde.
- Je werkt vlot met de nodige informaticatools. Je bent vertrouwd met MS Excel en je bent bereid om je in te werken in de dienstspecifieke software. Ervaring met datamanagementsystemen zoals RedCap is een pluspunt.
- Kennis van medische terminologie en inzicht in de klinische context in functie van onderzoek is een meerwaarde.
- Je communiceert vlot, mondeling en schriftelijk in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een meerwaarde.
- Je handelt volgens de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, respectvol en verantwoordelijk.
- Je bent analytisch sterk en je werkt nauwkeurig . Je kan goed structuur brengen en gegevens interpreteren.
- Je communiceert helder en gestructureerd (mondeling en schriftelijk), afgestemd op de doelgroep en de situatie.
- Je bent sterk in plannen en organiseren, je stelt de nodige prioriteiten.
- Je voert je werk zelfstandig uit en je brengt regelmatig verslag uit aan de hiërarchisch verantwoordelijke.
- Je neemt initiatief. Je signaleert kansen, pakt spontaan problemen aan en komt uit eigen beweging met een voorstel of oplossing.
- Je draagt bij tot een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je functioneert goed in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundige en studiecoördinatoren.
Selectieprocedure
Deel 1: computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend), plannen en organiseren, administratieve flexibiliteit en nauwkeurigheid en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). Deze testen gaan door op de campus van UZ Gent op dinsdag 21 oktober 2025 om 17u15.
Deel 2: preselectie op cv en motivatiebrief.
Deel 3: competentiegericht interview op maandag 3 november 2025 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.063,71 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.159,49 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op woensdag 8 oktober 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Isabelle D'hondt
Hoofdsecretaris Hematologie
T 09 332 21 25
E isabelle.dhondt@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Jobsegment:
Hematology, Healthcare