Hulpmagazijnier
Datum: 23 feb. 2026
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een Hulpmagazijnier. We bieden een voltijds contract van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
Functieomschrijving
Als hulpmagazijnier werk je mee aan een vlotte verdeling van de goederen naar de verschillende diensten binnen het ziekenhuis.
- Je staat in voor het picken van goederen uit het magazijn. Je groepeert deze en zet ze klaar voor distributie.
- Je werkt volgens logistieke principes (FEFO, controle verpakkingen, correct en ordelijk stapelen,...).
- Je volgt veiligheidsvoorschriften bij het picken van gevaarlijke goederen.
- Je laadt per leverplaats en plaatst de goederen in transportkooien, je zorgt voor een correcte markering van bestemming, leveringsnummer, leveringsdatum.
- Je noteert onregelmatigheden op de picklijst en geeft deze door aan je leidinggevende.
- Je vult voorraden aan.
- Je stockeert de geleverde goederen in het magazijn op de juiste locatie en registreert deze actie via scanning.
- Je zorgt voor de aflevering van de goederen op de leverplaatsen waar geen automatische bevoorrading van toepassing is.
- Je controleert de voorraden, voert tellingen uit en doet vervaldata controle.
- Je draagt zorg voor de beschikbare werkmiddelen (scanner, elektrotruck, transpallet, ...) en zorgt dat de batterijen tijdig worden opgeladen.
- Je staat in voor je eigen permanente vorming en volgt hiervoor de nodige opleidingen.
- Je werkt van maandag t.e.m. vrijdag van 8u tot 16u30.
Gewenst profiel
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt minimum een eerste werkervaring in een magazijn.
- Kennis van magazijnwerking en logistieke processen is een troef.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: integer, verantwoordelijk en respectvol.
- Je werkt nauwkeurig volgens de bestaande procedures. Je hebt oog voor orde en netheid.
- Je bent een teamplayer en werkt mee aan een collegiale sfeer waarin je je flexibel kan opstellen.
- Je beschikt over een goede fysieke conditie die het toelaat om fysieke taken uit te voeren, zoals heffen en tillen.
Selectieprocedure
- Deel 1: Preselectie op CV en motivatiebrief.
- Deel 2: Telefonische screening waarbij er gepeild wordt naar motivatie, ervaring en een aantal praktische zaken. Na het indienen van je sollicitatie zal je een e-mail krijgen met een aantal data om zelf op te bellen hiervoor (best ook in je spam kijken). Kandidaten die het best aansluiten bij het gewenste profiel worden uitgenodigd voor het interview.
- Deel 3: Competentiegericht interview op maandag 30 maart (namiddag) of woensdag 1 april 2026 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.475,95 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.049,97 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie toe ten laatste op maandag 16 maart 2026. Bezorg ons zeker een motivatiebrief en een recent CV waaruit je werkervaring en kennis duidelijk blijkt.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Medewerker P&O administratie / Selectieadviseur Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Benny Steyaert
Afdelingsverantwoordelijke centraal magazijn
T 09 332 02 09
E benny.steyaert@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.