Informaticus - specialisatie integraties

Datum: 3 mrt. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? 

Ga voor een uitdagende job als voltijds, statutair Informaticus - specialisatie integraties.

Functieomschrijving

De dienst ICT Zorgtoepassingen ontwikkelt en onderhoudt heel wat toepassingen ter ondersteuning van de zorg binnen en buiten het ziekenhuis. Daarnaast ligt de focus op het integreren/koppelen van bestaande en nieuwe toepassingen, waarbij verschillende technologieën gecombineerd worden binnen de ICT-architectuur.

  • Je werkt binnen een team van een tiental ontwikkelaars. Je hoofdtaak is het ondersteunen, ontwikkelen en het coördineren van de implementatie van integratieoplossingen op basis van het BizTalk platform. 
  • Je maakt een technische analyse / ontwerp ter voorbereiding van de te ontwikkelen componenten en diensten. Je verwerft inzicht in de bedrijfsprocessen van de verschillende softwarepakketten die geïntegreerd moeten worden. 
  • Je werkt samen met de functionele domeinspecialisten en applicatieontwikkelaars om de benodigde integratiestromen op te bouwen.
  • Je neemt deel aan end-to-end testen.
  • Je werkt actief aan de innovatie van het integratieplatform en gaat op zoek naar verbeterpunten, waarbij je de haalbaarheid en bruikbaarheid binnen het ziekenhuis niet uit het oog verliest.
  • Je biedt operationele ondersteuning, identificeert en escaleert indien nodig problemen. Je analyseert wat fout loopt en werkt oplossingen uit.
  • Je rapporteert aan de afdelingsverantwoordelijke Ontwikkeling Zorgtoepassingen, maar gaat ook in nauw overleg met projectleiders en de collega’s van het ontwikkelteam. Daarnaast werk je vanuit het integraties ontwikkelteam waarin collega’s van verschillende ICT afdelingen vertegenwoordigd zijn.

Gewenst profiel

  • Je beschikt bij voorkeur over een bachelor/graduaatsdiploma in een relevante richting (Informatica) of over een diploma hoger secundair onderwijs en 2 jaar relevante werkervaring inzake software-ontwikkeling. Je redeneert en handelt op bachelor niveau.
  • Uitgebreide ervaring met integraties via BizTalk of andere integratiesystemen met gebruik van schemas, orchestrations, maps, pipelines, port configuration en (ontwikkelen van) pipeline components is een vereiste.
  • Ervaring met .NET (C#), SOAP, REST, XML, XSD, XSLT, XPATH is een vereiste.
  • Ervaring met relationele databases (Microsoft SQL, Oracle RDBMS, …) is een sterke troef.
  • Ervaring met het HL7 communicatie protocol, de FHIR technologie en IDOC (SAP) is een pluspunt.
  • Ervaring met de integratie motor Ensemble (van Intersystems) is een pluspunt.
  • Affiniteit met de ziekenhuisomgeving is een absolute meerwaarde.
  • Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
  • Je signaleert kansen en overweegt en/of onderneemt uit eigen beweging acties.
  • Je zet je enthousiast en vastberaden in, ook als het moeilijk gaat.
  • Je beschikt over goede analytische en communicatieve vaardigheden. Je kan zelfstandig de noden van eindgebruikers vertalen naar technische analyses en oplossingen.

Selectieprocedure

Deel 1: Preselectie op cv en motivatiebrief.

Deel 2: Computergestuurde test rond redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst. De test gaat door in het UZ Gent 

Deel 3: Praktijkgerichte casus + competentiegericht interview
 

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.344,62 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.283,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.



Troeven UZ Gent

  • Wij bieden een voltijdse functie. Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. 
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) . Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op na jouw sollicitatie. 

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Isabelle Cardinael
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
David Van Praet
Afdelingsverantwoordelijke ontwikkeling zorgtoepassingen
T 09 332 29 17
E David.Vanpraet@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.