Kinesitherapeut polytrauma en amputatie

Datum: 11 dec. 2025

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Kinesitherapeut polytrauma en amputatie (100 % Contractueel) . Periode 1 februari 2026 tot 31 augustus 2026.

 

Functieomschrijving

  • Je staat in voor het realiseren van een georganiseerde zorgverstrekking met als doel het algemeen functioneren van de patiënt te bevorderen.
  • Je  hebt een grote interesse in polytrauma en amputatie patiënten en je ziet participatie in de lopende en op te starten projecten als een opportuniteit. Je werkt hiervoor nauw samen en je onderhoudt een regelmatige en efficiënte communicatie met de betrokken disciplines en diensten.
  • De organisatie en uitvoering van de kinesitherapeutische activiteiten worden gekenmerkt door continuïteit,  specificiteit en waarborgen van de kwaliteit.  
  • Je beschouwt de administratieve taken (zoals het bijhouden van een elektronisch patiënten- dossier, het opstellen van kinesitherapeutische verslagen, het inboeken van afspraken) als een inherent deel van de zorg en voert die accuraat uit.
  • Je bewaakt je eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering (o.m. deelname aan professionele vormingen, het bestuderen en uitwerken van opgelegde thema’s via bestaande middelen, het begeleiden van studenten, het ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek en het opvolgen van relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied).
  • Je staat in voor het onderhouden en opbouwen van informerende, adviserende en probleemoplossende contacten met verschillende disciplines (artsen, collega’s, studenten) zowel intern als extern.

Gewenst profiel

  • Je bent in het bezit van een door de overheid erkend diploma  in de kinesitherapie en een geldig visum van FOD Gezondheidszorg om het beroep te mogen uitoefenen.
  •  De afstudeerrichting MSS is een meerwaarde
  • Diploma hoger redder is een meerwaarde
  • Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk
  • Je getuigt van een grote inzet
  • Je kunt autonoom en gedisciplineerd werken
  • Je bent empathisch en patiëntgericht
  • Je bent stipt, stressbestendig en kan goed plannen en organiseren. Je stelt je flexibel op volgens de noden van de dienst. 
  • Je bent een teamplayer en weet zowel mondeling als schriftelijk goed te communiceren

Selectieprocedure

  • Deel 1: Preselectie op cv en motivatiebrief. 
  • Deel 2: persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend)
  • Deel 3: Competentiegericht interview.

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.549,33 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.606,91 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met jou op.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
An De Graeve
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Nico De WildeAdjunct-hoofdkinesitherapeut
T 09 332 69 31
E Nico.Dewilde@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.