Klinisch psycholoog Menselijke Lichaamsmaterialen

Datum: 19 aug. 2025

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Klinisch psycholoog Menselijke Lichaamsmaterialen (100 % statutaire functie).

 

Functieomschrijving

Als klinisch psycholoog sta je binnen het multidisciplinair team in voor het behandelen van patiënten met psychische problemen om het psychologisch en psychosociaal welzijn te verbeteren:

•    Je neemt psychologische onderzoeken af en voert psychotherapeutische gesprekken, om een volledig beeld van de patiënt te krijgen. Je evalueert de resultaten van deze onderzoeken en stelt psychotherapeutische diagnoses.
•    Je bepaalt mee de optimale psychotherapeutische behandeling en opvolging in het kader van het multidisciplinair werkoverleg.
•    Je verstrekt psychologische hulp en begeleiding aan patiënten, je luistert actief naar patiënten en hun naasten. 
•    Je werkt zowel aanbod gestuurd als op doorverwijzing.
•    Je werkt zowel ondersteunend, begeleidend als therapeutisch.
•    Je verzorgt de continuïteit in het aanbod van psychosociale hulpverlening in samenwerking met collega’s.
•    Je participeert aan patiënten-overlegmomenten en draagt bij tot een intense samenwerking met collega’s uit diverse disciplines.
•    Je participeert actief in werkgroepen.
•    Je formuleert voorstellen voor het verbeteren van de psychologische dimensie van procedures, omgeving, onthaal en begeleiding van patiënten en hun naasten.

Gewenst profiel

Als klinisch psycholoog sta je binnen het multidisciplinair team in voor het behandelen van patiënten met psychische problemen om het psychologisch en psychosociaal welzijn te verbeteren:

  • Je werkt actief mee aan de multidisciplinaire benadering van transplantpatiënten waarbij psychologen samenwerken met medische professionals, transplantatieteams en andere disciplines om de best mogelijke zorg te bieden aan transplantpatiënten.
  • Je geeft aan de hand van een klinische en wetenschappelijk onderbouwde psychologische evaluatie het team inzicht in het functioneren van de patiënt. Je ondersteunt en vult van uit de eigen deskundigheid naar de andere zorgverleners toe het zorgproces aan.  
    Naast de transplantatiepatiënten en hun gezin sta je in voor de psychologische evaluatie en begeleiding van de kandidaten voor levende donatie.
  • Psychologische begeleiding kan bijdragen aan een betere coping en kwaliteit van leven voor transplantatiepatiënten en hun gezin, zowel tijdens het herstelproces als op lange termijn. Dit kan in de vorm van individuele en/of groepsinterventies.
  • Je houdt van alle interventies en consultaties verslaggeving en registratie bij in het patiëntendossier en  kan een overzichtelijk, duidelijk verslag maken.
    Op basis van deze psychodiagnostische evaluaties sta je in voor een individueel behandelplan en de begeleiding en/of (gedrags-)therapeutische behandeling van patiënten en hun familie.
  • Je integreert educatie over het transplantatieproces en het omgaan met emoties en de eigen dienstverlening in het bredere zorgproces.
  • Je streeft naar uitbreiding van kennis en expertise rond het vakgebied en de specifieke setting waar men tewerkgesteld is.
  • Je verstrekt educatieve en preventieve informatie, geeft voordrachten aan patiënten, partners en aan het brede publiek
  • Je participeert aan wetenschappelijk onderzoek teneinde een eigen bijdrage te leveren aan de evolutie op vlak van de wetenschap, dit in kader van het universitair ziekenhuis waar men werkzaam is.  Je voert eventueel literatuuronderzoek uit indien gewenst en verzamelt systematisch gegevens mee vanuit de klinische activiteit .
  • Je staat in voor de eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering teneinde een kwalitatief hoogstaande zorg te verzekeren binnen het UZ Gent. Je houdt hierbij rekening met de basiswaarden die hier gehanteerd worden.

Selectieprocedure

Deel 1: Screening op cv en motivatie, de kandidaten waarvan het profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor een casus en competentiegericht interview. 

Deel 2: Afleggen van een casus op woensdag 24 september 2025 in het UZ Gent om 17u15. (uitsluitend)

Deel 3: Competentiegericht interview op dinsdag 30 september 2025 (NM) en dinsdag 7 oktober 2025.

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.870,69 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.209,83 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op dinsdag 16 september 2025.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Eric Hoste
Arts-specialist Menselijke lichaamsmaterialen
T 09 332 41 97
eric.hoste@uzgent.be  


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.

We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.


Jobsegment: Psychology, Healthcare