Deel deze job

Klinisch psycholoog - Seksuoloog

Datum: 9-okt-2020

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als 100 % Contractueel Klinisch psycholoog - Seksuoloog.

 

Functieomschrijving

Je staat in voor een wetenschappelijk onderbouwde diagnostiek en indicatiestelling bij individuen binnen het spectrum genderdysforie die zich aanmelden bij het Centrum voor Seksuologie en Gender. Je staat op autonome wijze in voor de begeleiding en/of therapeutische behandeling van de patiënt in nauwe samenwerking met de andere diensten en disciplines binnen het interdisciplinaire genderteam.

  • Je organiseert het intakeproces en je stelt een wetenschappelijk onderbouwde indicatie op. Je begeleidt het traject van volwassen individuen die zich aanmelden binnen het spectrum genderdysforie, en dit vanaf de intake tot en met het afronden van de behandeling.
  • Je initieert en coördineert een eventuele genderbevestigende behandeling en je initieert en/of coördineert een psychologische begeleiding en/of psychotherapie. Binnen de doelgroep doe je aan diagnostiek, counseling en indien noodzakelijk en mogelijk psychotherapie.
  • Je voorziet in een efficiënte administratie, je werkt respectvol en constructief samen met andere teamleden en disciplines  (bv. Endocrinologie, Plastische Heelkunde, Gynaecologie etc). Je neemt systematisch en actief deel aan het overleg van het interdisciplinair genderteam.
  • Je neemt systematisch en actief deel aan het psychosociaal teamoverleg, psychologenoverleg van de volwassen werking alsook intervisie. Je participeert ook aan de bredere werking van het genderteam door het bieden van vorming op studiedagen en congressen. Je neemt systematisch deel aan internationale congressen in de context van permanente bijscholing.
  • Je participeert aan wetenschappelijk onderzoek. Je neemt initiatieven omtrent het opzetten van nieuwe onderzoekslijnen. Je begeleidt eventueel masterstudenten en bent bereid om mee te werken aan wetenschappelijke publicaties over het onderwerp genderdysforie.
  • Je staat in voor je eigen permanente opleiding en ontwikkelingsbevordering teneinde een kwalitatief hoogstaande dienstverlening te verzekeren.

Gewenst profiel

•    Je hebt een diploma licentiaat/master in de klinische psychologie. Bijkomend beschik je over OF het diploma licentiaat in de familiale en seksuologische wetenschappen OF over een master in de seksuologie (KU Leuven) OF heb je de permanente vorming seksuologie (Universiteit Gent) afgrond.
•    Het afgerond hebben van een therapie-opleiding is een pluspunt.
•    Je hebt up-to-date kennis van het domein genderdysforie. Dit is een noodzakelijke vereiste.
•    Je hebt klinische ervaring, bij voorkeur met deze doelgroep.
•    Je hebt grondige kennis van individuele en groepsgespreksmethoden en –technieken.
•    Je hebt goed inzicht in psychodiagnostische en psychotherapeutische methoden.
•    Je hebt algemene kennis van betrokken pathologie en discipline.
•    Je hebt kennis van psychologische en veranderingsprocessen.
•    Je hebt kennis van motivatie en -ondersteuningstechnieken.
•    Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
•    Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
•    Je vat gedachten, gevoelens en behoeften van anderen, toont begrip en reageert er gepast op.
•    Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
•    Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
•    Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
•    Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. 
•    Je bent leergierig en bereid je verder te bekwamen, zowel in het eigen vakgebied als in verwante vakgebieden.

Selectieprocedure

•    Screening op cv en motivatie. De kandidaten waarvan het profiel het nauwst aansluit bij het gevraagde profiel, worden uitgenodigd voor het selectiegesprek.
•    Selectiegesprek met case waarin we peilen naar je kennis, motivatie en een aantal gedragscompetenties. Dit zal doorgaan op maandag 18 januari 2021 in de namiddag.
 

 

Salarisschaal
Je wordt verloond volgens de schaal A111/A112 met een minimum brutomaandloon van €3.112,33 en een maximum brutomaandloon van €5.387,96 voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.


Hoe solliciteren
Stuur ons dan jouw cv, motivatiebrief en vereiste diploma's door via deze jobsite laatste op donderdag 31 december 2020.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
An De Vrieze
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Els Elaut, Psycholoog, Centrum voor Seksuologie en Gender
T 09 332 21 59
E els.elaut@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.


Jobsegment: Psychology, Pathology, Endocrinology, Healthcare