Logistiek medewerker bevoorrading
Datum: 7 okt. 2024
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Om het team te versterken kijken we uit naar een Logistiek medewerker bevoorrading. We bieden een voltijds, tijdelijk contract van 6 maanden met reële kans op verlenging.
Functieomschrijving
- Je zorgt dat er altijd verbruiksgoederen beschikbaar zijn in de bergingen van de zorgafdelingen zodat deze steeds over de nodige materialen beschikken.
- Je telt de aanwezige voorraad. Op basis van deze telling wordt in het centraal magazijn een nieuwe levering klaargemaakt.
- Je plaats deze goederen op de afdeling op de juiste plaats in de berging.
- Je voert vervaldatacontroles uit.
- De zorgafdelingen zijn jouw klanten. Je maakt deel uit van een groep bij wie samenwerken en correcte dienstverlening nauw aan het hart liggen.
- Je werkt voornamelijk van 07:00u tot 15:30u en in beurtrol van 08:00u tot 16:30u (maandag tot vrijdag). Je stelt je flexibel op bij uitzonderingen. (weekend/afwijkende uurregeling)
Gewenst profiel
- Logistieke werkervaring is niet noodzakelijk maar wel een pluspunt.
- Ervaring in de zorgsector is een meerwaarde.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen.
- Je beschikt over een goede fysieke conditie. Je hebt geen probleem met regelmatig heffen en tillen.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: integer, betrokken en verantwoordelijk.
- Je werkt nauwkeurig volgens de bestaande procedures. Je bent ordelijk en blijft aandachtig bij routinetaken.
- Je kan zowel zelfstandig werken als goed samenwerken in team.
- Je bent collegiaal en klantgericht.
- Je stelt je flexibel op en springt bij op andere diensten indien nodig.
- Je bent bereid om bijkomende vorming te volgen en steeds bij te leren en te evolueren in je functie.
Selectieprocedure
- Deel 1: Telefonische screening (uitsluitend): in een telefonisch gesprek gaan we na wat jouw motivatie is voor de job en overlopen we een aantal praktische zaken.
- Deel 2: Competentiegericht interview op donderdag 7 november 2024.
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.590,56 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.278,27 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw up-to-date CV en motivatiebrief toe ten laatste op maandag 28 oktober 2024.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Els Rul
Afdelingsverantwoordelijke automatische bevoorrading
T 09 332 68 38
E els.rul@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.