Logistiek medewerker verpleging

Datum: 29 okt. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als logistiek medewerker verpleging.

 

Functieomschrijving

Je werkt op een verpleegeenheid, poli of medisch-technische dienst waar je logistieke en administratieve taken uitvoert.

  • Je ondersteunt mee de algemene patiëntenzorg, zoals bv. op- en afdienen van maaltijden.
  • Je zorgt voor de voorbereiding, reiniging en het onderhoud van medisch en verpleegkundig materiaal eigen aan de dienst.
  • Je zorgt voor het transport en de aanvulling van materiaal en controleert voorraden.
  • Je reinigt, onderhoudt en ordent de lokalen.
  • Je vervult administratieve routinetaken ter ondersteuning van je verpleegkundige collega’s.
  • Je bent bereid te werken in een wisselend uurrooster met vroeg-, laat- en weekenddiensten.

 

Logistieke medewerkers:

  • Centrale Mobiele Equipe : 2 statutaire contracten (100%)
  • Interim logistiek : 1 statutair contract (80%)
  • Dienst Longziekten : 1 statutair contract (100%)
  • Logistiek Equipe Man, Vrouw en Kind : 1 contract onbepaalde duur (100%)

Gewenst profiel

  • Om in het UZ Gent aan de slag te kunnen als logistiek medewerker verpleging heb je een geschikte opleiding gevolgd en een van de onderstaande attesten behaald, uitgereikt door een erkende onderwijs- of opleidingsinstelling:
    • organisatiehulp
    • organisatieassistentie
    • logistiek assistent (in de ziekenhuizen / in ziekenhuizen en zorginstellingen)
    • logistiek helper in de verzorgingsinstellingen
    • gezondheids- en welzijnswetenschappen
    • sociale en technische wetenschappen
    • bijzondere jeugdzorg
    • jeugd- en gehandicaptenzorg
    • internaatwerking
    • leefgroepenwerking
    • animatie in de ouderenzorg
    • thuis- en bejaardenzorg
    • begeleider-animator voor bejaarden
    • gezins- en bejaardenhelp(st)er
    • gezinsmanagement
    • polyvalente gezinscoach
    • begeleider in de kinderopvang
    • kinderzorg
    • interculturele medewerker
    • verpleegaspirant
    • deelcertificaten van de modules ‘initiatie verpleegkunde’ en ‘verpleegkundige basiszorg’
    • verzorging
    • polyvalent verzorgende
    • verzorgende

(Ook laatstejaarsstudenten mogen deelnemen)

Indien je niet voldoet aan deze diploma voorwaarden kan je niet deelnemen aan de vergelijkende aanwervingsselectie voor logistieke medewerker verplegingTwijfel je of je in aanmerking komt? Neem dan contact op via rekrutering@uzgent.be.

 

  • Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent en handelt met andere woorden respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten, hun omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
  • Je communiceert helder en gestructureerd. Je geeft volledige en correcte informatie door aan verpleegkundigen.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken. 
  • Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie. Je hebt zin voor orde en netheid.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.

Selectieprocedure

  • Deel 1: Het eerste deel van de selectieprocedure bestaat uit een telefonische screening. Dit gesprek duurt ongeveer 10 minuten. Er worden een aantal basisvereisten afgetoetst die noodzakelijk zijn in de functie. 
  • Deel 2: Indien je slaagt voor het telefonisch gesprek word je uitgenodigd voor een competentiegericht interview. Bij een positief gesprek word je vervolgens op de hoogte gebracht van openstaande vacatures. Indien interesse volgt er een rondleiding op de afdeling, mogelijks aangevuld met een bijkomend interview. 

 

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.489,96 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €3.741,65 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. 
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Stuur ons jouw cv, motivatiebrief en vereiste diploma's door via deze jobsite.


Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
An De Vrieze
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

 

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.