Medewerker OK-logistiek

Datum: 11 feb. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? 

Ga voor een uitdagende job als Medewerker OK-logistiek. We leggen tevens een wervingsreserve voor een tewerkstellingspercentage van 100% aan waarmee zowel vaste als tijdelijke functies ingevuld worden.

 

Functieomschrijving

Je maakt deel uit van de dienst OK logistiek. Een dienst die staat voor: hoogstaande materiële ondersteuning bieden in een data-gedreven innovatieve cultuur:

  • Correcte, tijdige en snelle materiële ondersteuning  naar operatiezalen en andere diensten. 
  • Nauwe samenwerking met stakeholders voor het optimaal en vlot functioneren van de OK–activiteiten.
  • Continue vorming van medewerkers en leidinggevenden in deze hoogtechnologische en snel evoluerende werkomgeving. 
  • Een voortrekkersrol naar andere ziekenhuizen (sterilisatietechnologie, materiaalbeheer, traceability, beheer van zichtzendingen,…) op basis van de universitaire expertise.

 

Meer concreet houdt deze functie het volgende in:

  • Je staat in voor de logistieke ondersteuning van het operatiekwartier. Je hebt zelf geen direct patiëntencontact.
  • Je vult medicatie, medische kits, materiaal en chirurgisch instrumentaria aan, doet kwaliteitscontroles en zorgt ervoor dat het nodige materiaal beschikbaar is voor een ingreep.
  • Je doet de orderverzameling van goederen voor de wisselwagens en procedurekarren.
  • Je staat in voor de vervaldagcontroles van de verbruiksgoederen en implantaten. Je registreert implantatenvoorschriften.
  • Na de operatie verzamel je het materiaal, voer je het af en maak je de operatiezaal terug gebruiksklaar.
  • Je beantwoordt telefonische oproepen om materialen die dringend nodig zijn naar het operatiekwartier te brengen. 
  • Je bent bereid te werken in een wisselend uurrooster met dagdiensten, maar ook met vroeg-, laat-, nacht- en weekenddiensten.

Gewenst profiel

  • Je behaalde bij voorkeur een diploma/getuigschrift hoger secundair onderwijs. 
  • Je kan met een pc werken.
  • Je beschikt over een goede fysieke conditie.
  • Relevante ervaring in logistieke processen is een meerwaarde.
  • Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, betrouwbaar en verantwoordelijk.
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk.
  • Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar samenwerken op de voorgrond staat. Je stelt je flexibel op in je takenpakket en neemt initiatief om collega's bij te staan en om in te springen waar nodig.

Selectieprocedure

Deel 1: PC-testen die peilen naar nauwkeurigheid en het algemeen redeneervermogen, en een persoonlijkheidsvragenlijst. De testen die peilen naar het algemeen redeneervermogen zijn uitsluitend. Deze testen worden afgelegd in het UZ Gent, hiervoor zijn steeds verschillende momenten gepland (ook na de werkuren).

Deel 2: Indien je slaagt voor het eerste deel word je uitgenodigd voor een rondleiding op de afdeling. 

Deel 3: Na de rondleiding word je uitgenodigd voor het competentiegericht interview. De rangschikking in de wervingsreserve gebeurt op basis van het competentiegericht interview. 

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor inlichtingen bij:
An De Vrieze
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.