Medewerker linnendienst
Datum: 22 nov. 2024
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Medewerker linnendienst (100 % Statutair) .
Functieomschrijving
- Je zorgt voor het bijvullen van de verschillende kledijautomaten op de campus teneinde er voor te zorgen dat er dagelijks voldoende kledij beschikbaar is voor de gebruikers.
- Je controleert dagelijks de werking van de automaten en of ze voldoende gevuld zijn.
- Je staat in voor het dagelijks correct opnemen van de voorraad van het linnen op de verschillende zorgafdelingen in het ziekenhuis en voor de verdeling van het proper linnen op de afdelingen.
- Je bent telefonisch bereikbaar voor vragen en problemen van interne klanten en lost deze op een klantvriendelijke manier op.
- Je staat in voor de nevenactiviteit bij de dienstverlening van kledij en linnen zodat een vlotte verwerking gegarandeerd is.
- Je kan tewerkgesteld worden in dagdiensten van 8u tot 16u30 of in een ploegenstelsel de ene week van 6u30 tot 15u en de andere week van 14u tot 22u.
Gewenst profiel
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen.
- Je bent in de mogelijkheid om een fysieke job uit te oefenen.
- Je handelt respectvol naar collega's, leidinggevenden en patiënten.
- Je bent integer, eerlijk en betrouwbaar.
- Je bent patiëntvriendelijk, enthousiast en gedreven.
- Je gaat zorgvuldig om met materiaal. Je neemt je verantwoordelijkheid op.
- Je volgt strikt de richtlijnen op en je bent stipt.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je gaat op een positieve manier om met feedback.
Selectieprocedure
Deel 1: Telefonische screening: in een telefonisch gesprek peilen we naar je motivatie voor de job, je ervaring en een aantal praktische zaken. Als dit gesprek positief is, word je uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.
Deel 2: Competentiegericht interview op woensdag 8 januari 2025 (NM).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.379,87 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €3.892,82 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 16 december 2024.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Sarah Van Mossevelde
Dienstverantwoordelijke hoteldiensten
T 09 332 51 00
E sarah.vanmossevelde@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.