Medewerker patiëntenvervoer-PAZA
Datum: 8 okt. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Medewerker patiëntenvervoer-PAZA. We bieden een voltijds contract voor 6 maand.
Functieomschrijving
• Je vervoert patiënten te bed van de verpleegeenheid naar het operatiekwartier en terug en hebt daarbij aandacht voor ziekenhuishygiëne en voor de veiligheid van de patiënt.
• Je bevoorraad het operatiekwartier met lege bedden
• Je biedt psychosociale begeleiding van de patiënt met betrekking tot transport (uitleg geven over de wijze en de duur van het transport, ondersteunend gesprek, …) en stelt gedesoriënteerde en/of verwarde patiënten gerust tijdens het patiëntentransport.
• Je houdt toezicht op de algemene toestand van de patiënt tijdens het transport, neemt zelf de nodige maatregelen bij geobserveerde problemen en roept de hulp in van arts of verpleegkundige waar nodig.
• Je ondersteunt bij aanvultaken.
Gewenst profiel
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen.
• Je kent de basisprincipes van infectie- en brandpreventie, hef- en tiltechnieken.
• Kennis van vreemde talen is een pluspunt.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met collega's, leidinggevende, patiënten en bezoekers om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant. Je respecteert de privacy van de patiënt en het beroepsgeheim.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten, hun omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken. Je hebt oog voor hygiëne.
• Je onderneemt concrete en gerichte acties om je doelstellingen te behalen.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
Selectieprocedure
- Deel 1: Telefonische screening: in een telefonisch gesprek gaan we na wat jouw motivatie is voor de job en overlopen we een aantal praktische zaken. Als dit gesprek positief is, word je uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.
- Deel 2: Competentiegericht interview op woensdag 19 november (NM).
Ter voorbereiding van het gesprek zullen we vragen om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen (kan je op pc van bij je thuis doen).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.642,36 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €3.970,65 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op woensdag 29 oktober 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Kim Engels
Dienstverantwoordelijke patiëntenvervoer
T 09 332 52 20
E kim.engels@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.