Medewerker schoonmaak

Datum: 19-jan-2023

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? 

Ga voor een uitdagende job als Medewerker schoonmaak. We leggen een wervingsreserve aan voor voltijdse (en deeltijdse) functies. We kunnen vaste (statutaire) en contractuele functies aanbieden. 

 

Functieomschrijving

  • Je staat in voor de schoonmaak van patiëntenkamers, operatiezalen, laboratoria, burelen en openbare ruimtes in het ziekenhuis. Die opdracht voer je, na interne opleiding, voornamelijk zelfstandig uit.
  • Binnen een vooropgestelde timing en via professionele schoonmaaktechnieken zorg je ervoor dat patiënten, medewerkers en bezoekers in een nette, hygiënische omgeving kunnen verblijven.
  • Je werkt in een roulement met weekendwerk.
  • Je kan tewerkgesteld worden in dagdiensten: 8u tot 16u30 of in een ploegenstelsel de ene week van  6u30 tot 15u de andere week van 14u tot 22u.

Gewenst profiel

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen. 
  • Je hebt een goede fysieke conditie.
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent patiënten, collega's en bezoekers Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
  • Je bent integer. Je handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
  • Je gaat zorgvuldig om met materiaal. 
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.

Selectieprocedure

Deel 1: Telefonische screening op basis van cv en motivatiebrief (uitsluitend) 
Deel 2: Competentiegericht interview

 

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens het geldende UZ barema, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.

Je kan een loonsimulatie opvragen via rekrutering@uzgent.be



Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe. Op regelmatige tijdstippen worden sollicitatiegesprekken ingepland. 

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor inlichtingen bij:
Justine De Sutter
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.