Medewerker sterilisatie

Solliciteer nu »

Datum: 26 jun. 2025

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? 

Ga voor een uitdagende job als Medewerker sterilisatie (100 % - contractuele functie voor 1 jaar).

 

 

Functieomschrijving

  • Je stelt steriele medische hulpmiddelen ter beschikking aan de eindgebruikers binnen het ziekenhuis. Je staat in voor de verwerking, opslag, uitgifte en distributie van het instrumentarium en de medische hulpmiddelen voor het operatiekwartier. 
  • Je reinigt en desinfecteert gebruikte medische hulpmiddelen, conform de geldende sterilisatieprotocollen en -procedures. 
  • Je behandelt instrumenten ultrasoon. 
  • Je controleert de instrumenten op goede werking en functionaliteit door een degelijk dagelijks onderhoud (smeren, vijsjes vastvijzen, monteren,…) en laat herstellingen uitvoeren aan instrumenten of apparatuur. 
  • Je stelt netten en instrumentensets samen, in een vaste volgorde van instrumenten, conform bestaande beschrijvingen en voegt overige benodigdheden toe. 
  • Je stelt de sterilisatieapparatuur (autoclaaf, Sterrad) in gebruik volgens de richtlijnen en procedures, je behandelt medisch materiaal en instrumentarium met stoom of plasma. 
  • Je bent bereid te werken in een wisselend uurrooster (vroeg-, laat-, nacht- en weekenddienst)

Gewenst profiel

  • Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
  • Je bent bereid om je bij te scholen en up-to-date te blijven met de nieuwe werkmethoden en technologieën omtrent de sterilisatie.
  • Je kan met de pc overweg.
  • Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je bent een teamplayer, je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Deel 1: PC-testen die peilen naar het algemeen redeneervermogen. De testen die peilen naar het algemeen redeneervermogen zijn uitsluitend. Deze testen worden afgelegd in het UZ Gent op dinsdag 29 juli of dinsdag 5 augustus vanaf 17u15.

Deel 2: Indien je slaagt voor het eerste deel word je uitgenodigd voor een rondleiding op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) in de week van 18 augustus 2025.

Deel 3: Na de rondleiding word je uitgenodigd voor het competentiegericht interview. De rangschikking in de wervingsreserve gebeurt op basis van het competentiegericht interview op woensdag 27 augustus (VM) en vrijdag 29 augustus (NM).

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.963,73 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.185,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.



Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. 
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op donderdag 24 juli 2025.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:

Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

 

of voor functionele inlichtingen bij:

Selien Verbrugghe
Dienstverantwoordelijke CSA en OK ondersteunende diensten
T 09 332 63 60
E selien.verbrugghe@uzgent.be

 

of bij:

Tom Loyez
Hoofdverpleegkundige CSA
T 09 332 60 25
E tom.loyez@uzgent.be

 


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.