Medewerker sterilisatie

Functieomschrijving

• Je staat in voor een kwalitatieve uitvoering van het sterilisatieproces van medische hulpmiddelen en chirurgische instrumenten. 
• Je stelt steriele medische hulpmiddelen ter beschikking aan de eindgebruikers in het ziekenhuis.
• Je staat in voor de ontvangst, reiniging en desinfectie, sterilisatie en vrijgave van herbruikbare medische hulpmiddelen, conform de geldende richtlijnen en procedures.
• Je controleert de instrumenten op aantal, reinheid en functionaliteit.
• Je onderhoudt de medische hulpmiddelen (smeren, monteren, schroeven fixeren,…) en laat herstellingen uitvoeren indien nodig.
• Je stelt de instrumentensets samen, in een gestandaardiseerde volgorde.
• Je bedient hoogkwalitatieve apparatuur en beschikbare software (tracering, OK-planning).
• Je voert proces- en kwaliteitscontroles uit en anticipeert op non-conformiteiten.
• Je signaleert defecten en/of tekortkomingen aan de verantwoordelijken.
• Je registreert nauwkeurig de verschillende deelprocessen. 
• Je communiceert met externe partners (artsen, verpleegkundigen, technici bmtd, logistiek, instrumentenbeheerder,…).
• Je anticipeert op prioriteiten, handelt volgens noodzaak en communiceert adequaat met de klant.
• Je functioneert zowel in team als individueel.
• Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster (vroeg-, laat-, nacht- en weekenddienst).
• Je borgt de procedures omtrent kwaliteit en hygiëne. 

Gewenst profiel

• Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
• Je kan met de pc overweg.
• Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je bent bereid om je bij te scholen en up-to-date te blijven met de nieuwe werkmethoden en technologieën omtrent de sterilisatie. Je staat open voor innovatie en je bent bereid die kennis te delen.
• Je bent bereid te werken in een snel veranderende werkomgeving.
• Je bent een teamplayer, je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer. 
• Je werkt stipt, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
• Je bent betrokken, loyaal en flexibel.
• Je neemt initiatief en werkt oplossingsgericht.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Deel 1: PC-testen die peilen naar  het algemeen redeneervermogen en een persoonlijkheidsvragenlijst. De testen die peilen naar het algemeen redeneervermogen zijn uitsluitend. Deze testen worden afgelegd in het UZ Gent, hiervoor zijn steeds verschillende momenten gepland (ook na de werkuren).

Deel 2: Indien je slaagt voor het eerste deel word je uitgenodigd voor een rondleiding op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA).

Deel 3: Na de rondleiding word je uitgenodigd voor het competentiegericht interview. De rangschikking in de wervingsreserve gebeurt op basis van het competentiegericht interview.