Medewerker sterilisatie

Datum: 30 nov. 2023

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Medewerker sterilisatie.


We hebben momenteel  2 openstaande vacatures, we bieden een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging bij positieve evaluatie (100%). We leggen meteen ook een wervingsreserve aan voor verschillende tewerkstellingspercentages (vanaf 50%). 

 

Functieomschrijving

  • Je staat in voor een kwalitatieve uitvoering van het sterilisatieproces van medische hulpmiddelen en chirurgische instrumenten. 
  • Je stelt steriele medische hulpmiddelen ter beschikking aan de eindgebruikers in het ziekenhuis.
  • Je staat in voor de ontvangst, reiniging en desinfectie, sterilisatie en vrijgave van herbruikbare medische hulpmiddelen, conform de geldende richtlijnen en procedures.
  • Je controleert de instrumenten op aantal, reinheid en functionaliteit.
  • Je onderhoudt de medische hulpmiddelen (smeren, monteren, schroeven fixeren,…) en laat herstellingen uitvoeren indien nodig.
  • Je stelt de instrumentensets samen, in een gestandaardiseerde volgorde.
  • Je bedient hoogkwalitatieve apparatuur en beschikbare software (tracering, OK-planning).
  • Je voert proces- en kwaliteitscontroles uit en anticipeert op non-conformiteiten.
  • Je signaleert defecten en/of tekortkomingen aan de verantwoordelijken.
  • Je registreert nauwkeurig de verschillende deelprocessen. 
  • Je communiceert met externe partners (artsen, verpleegkundigen, technici bmtd, logistiek, instrumentenbeheerder,…).
  • Je anticipeert op prioriteiten, handelt volgens noodzaak en communiceert adequaat met de klant.
  • Je functioneert zowel in team als individueel.
  • Je bent bereid te werken volgens een variabel uurrooster (vroeg-, laat-, nacht- en weekenddienst).
  • Je borgt de procedures omtrent kwaliteit en hygiëne. 

Gewenst profiel

  • Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
  • Je kan met de pc overweg.
  • Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je bent bereid om je bij te scholen en up-to-date te blijven met de nieuwe werkmethoden en technologieën omtrent de sterilisatie. Je staat open voor innovatie en je bent bereid die kennis te delen.
  • Je bent bereid te werken in een snel veranderende werkomgeving.
  • Je bent een teamplayer, je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer. 
  • Je werkt stipt, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
  • Je bent betrokken, loyaal en flexibel.
  • Je neemt initiatief en werkt oplossingsgericht.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Deel 1: PC-testen die peilen naar  het algemeen redeneervermogen en een persoonlijkheidsvragenlijst. De testen die peilen naar het algemeen redeneervermogen zijn uitsluitend. Deze testen worden afgelegd in het UZ Gent, hiervoor zijn steeds verschillende momenten gepland (ook na de werkuren).

Deel 2: Indien je slaagt voor het eerste deel word je uitgenodigd voor een rondleiding op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA).

Deel 3: Na de rondleiding word je uitgenodigd voor het competentiegericht interview. De rangschikking in de wervingsreserve gebeurt op basis van het competentiegericht interview. 

 

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.080,63 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €3.668,31 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:

Selien Verbrugghe
Dienstverantwoordelijke CSA en OK ondersteunende diensten
T 09 332 63 60
E selien.verbrugghe@uzgent.be

 

of bij:

Tom Loyez
Hoofdverpleegkundige CSA
T 09 332 60 25
E tom.loyez@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.