Medisch laboratoriumtechnoloog Toxicologie

Datum: 18 okt. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Medisch laboratoriumtechnoloog Toxicologie. We bieden een voltijds contract van één jaar, met reële kans op verlenging.

 

Functieomschrijving

  • Je bereidt de stalen voor en voert nauwkeurige en betrouwbare klinisch-biologische analyses uit conform de procedures en protocollen. 
  • Je staat in voor de technische validatie van de resultaten, je interpreteert de analyse en rapporteert klinisch kritieke resultaten schriftelijk en mondeling aan de leidinggevende en/of betrokken arts.
  • Je staat in voor het dagelijks operationeel onderhoud van de gebruikte toestellen en materialen. Je lost kleine technische problemen zelf op of communiceert hiervoor met de verantwoordelijke. 
  • Je beheert de stock van de benodigde producten en materialen. Je plaatst, ontvangt en controleert de bestellingen.
  • Je biedt de dienst administratieve ondersteuning: je staat in voor een accurate gegevensverwerking, het ingeven van orders, het checken van stalen op conformiteit, de archivering van stalen, het opmaken van rapporten, brieven en verslagen, het bijhouden van gegevens in databanken, een efficiënt document- en dossierbeheer en het voorbereiden van een correcte facturatie.
  • Je schrijft werkvoorschriften en procedures uit en houdt deze up-to-date, binnen de geplande termijnen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van testen, toestellen en analyses. Je beheert kwaliteitsprocedures, protocollen, veiligheidsfiches en interne controlesystemen. Je voert dagelijks kwaliteitscontroles uit en rapporteert aan interne of externe controlerende instanties. 
  • Je beantwoordt telefonische vragen en verzorgt de telefonische permanentie.
  • Je overlegt met en rapporteert aan de verantwoordelijke van het laboratorium.
  • Je staat in voor orde en netheid in het laboratorium.
  • Je volgt bijscholing (minstens 15 uur per jaar) en woont interne en externe vormingen bij.
  • Je maakt deel uit van de cluster hormonologie - toxicologie - metabole ziekten. De bezettings- en analyse noden worden bekeken over de diensten heen.

Gewenst profiel

  • Je beschikt over een erkenning of derogatie en visum als medisch laboratoriumtechnoloog. 
  • Je hebt (theoretische) kennis van volgende technieken: immunoassays, spectrofotometrie, gas- en vloeistofchromatografie inclusief hoge-resolutie MS, massaspectrometrie.
  • Kennis van MS Office, labospeciefieke software (GLIMS, MedCalc) en de software van analysetoestellen (bv. Analyst, Masslynx, Tracefinder, GCMS solutions) is een pluspunt.
  • Je beschikt over goede manuele en technische vaardigheden bij het uitvoeren van geavanceerde diagnostische testen, het bedienen van toestellen en het oplossen van problemen.
  • Je bent op de hoogte van relevante kwaliteitsprocedures en veiligheidsrichtlijnen. 
  • Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
  • Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
  • Je volgt activiteiten op in tijd en kwaliteit; je evalueert en stuurt ze bij om vooropgestelde doelen te bereiken.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. 
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
  • Je bent flexibel. Je bent bereid je werkschema aan te passen in functie van de werkdruk en de noden van de dienst.

Selectieprocedure

  • Deel 1: Preselectie op basis van cv en motivatiebrief.
  • Deel 2: Computertesten op redeneervermogen (uitsluitend), nauwkeurigheid en een persoonlijkheidsvragenlijst. De testen gaan door in het UZ Gent op dinsdag 19 november of donderdag 28 november 2024, telkens om 17u15.
  • Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 4 december 2024 (namiddag).

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.248,71 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.132,01 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV, diploma/erkenning/visum) toe ten laatste op vrijdag 8 november 2024.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Elise Van Caeneghem
Adjunct-hoofd medisch laboratoriumtechnoloog Lab Toxicologie, Hormonologie en Metabole ziekten
T 09 332 30 52
E elise.vancaeneghem@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.