Moleculair Bioloog/Wetenschappelijk Medewerker - Labo Moleculaire Diagnostiek

Datum: 28 jan. 2025

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Moleculair Bioloog/Wetenschappelijk Medewerker - Labo Moleculaire Diagnostiek (100 % Statutair) .

 

Functieomschrijving

Technische uitvoering en validatie: 

  • Je voert technische validaties uit van moleculaire analyses voor diagnostiek en follow-up van patiënten, met focus op hemato-oncologische en microbiologische indicaties.  
  • Je analyseert en interpreteert resultaten van moleculaire analyses, gebruikmakend van technieken zoals qPCR, dPCR en NGS.  
  • Je voert complexe data-analyses uit met behulp van geavanceerde bio-informatica tools.  

Ontwikkeling en optimalisatie:

  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van verschillende moleculaire analyses voor hemato-oncologische en microbiologische toepassingen.  
  • Je optimaliseert en valideert nieuwe testen en NGS panels. 
  • Je werkt zelfstandig  validatiedossiers uit op binnen het kwaliteitssysteem.  
  • Je blijft op de hoogte van de nieuwste technieken en wetenschappelijke ontwikkelingen en past deze toe in het lab.  

Apparatuurbeheer: 

  • Je bent verantwoordelijk voor het technisch functioneren en het dagelijks beheer van laboratoriumapparatuur.  
  • Je voert validaties uit van nieuwe toestellen en adviseert de klinisch bioloog over de oplevering ervan.  
  • Je lost technische problemen op en onderhoudt contacten met leveranciers over reparaties, onderhoudscontracten en validaties.  

Opleiding en communicatie:

  • Je organiseert en geeft interne opleidingen aan collega’s over nieuwe technieken, software en apparatuur.  
  • Je begeleidt nieuwe medewerkers en laboranten in moleculaire diagnostiek en bio-informatica.  
  • Je deelt jouw expertise tijdens teamvergaderingen en bij externe representatie van het lab.  

Kwaliteitszorg:

  • Je werkt volgens kwaliteitsnormen, zoals ISO:15189, IVD-R en volgt richtlijnen van andere kwaliteitsorganen.  
  • Je bent actief betrokken bij het opstellen en implementeren van validatiedossiers en risicoanalyses.  

Wetenschappelijke kennis en samenwerking:

  • Je houdt wetenschappelijke literatuur bij en neemt deel aan relevante congressen, workshops en vergaderingen.  
  • Je vertegenwoordigt het ziekenhuis in verenigingen en commissies.  
  • Je draagt bij aan de zichtbaarheid van het moleculaire diagnostisch lab en het ziekenhuis in het algemeen.  

Rapportage:

  • Je rapporteert binnen teamoverleg over de nieuwste technieken en moleculaire ontwikkelingen
  • Je rapporteert aan de klinisch bioloog die verantwoordelijk is voor moleculaire analyses binnen het vakgebied. 

 

Gewenst profiel

  • Je beschikt over een Master diploma in een relevante opleiding en je redeneert door kennis en ervaring op masterniveau; een doctoraat is een meerwaarde.  
  • Je hebt hands-on ervaring voor verschillende analyses binnen moleculaire diagnostiek, met specifieke expertise in next generation sequencing (NGS).  
  • Je beschikt over grondige kennis van bio-informatica tools en technieken zoals qPCR, dPCR en NGS.  
  • Je hebt inzicht in integrale kwaliteitszorg en ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen, zoals ISO:15189 en IVD-R regelgeving.
  • Je hebt ervaring met het beheer en de validatie van laboratoriumapparatuur en -technieken.  
  • Je bent bekwaam in het gebruik van MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).  
  • Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden waarbij je prioriteiten kan stellen, doelen vooropstellen, relevante informatie correct kan rapporteren en efficiënt werken.  
  • Je werkt nauwkeurig en levert kwaliteitsgericht werk af.  
  • Je hebt uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden voor het geven van opleidingen.  
  • Je bent leergierig en hebt een sterke interesse in het implementeren van nieuwe technologieën.  
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.  
  • Je bent collegiaal in samenwerking met interne en externe partijen.  
  • Je bent flexibel en stressbestendig en functioneert goed onder hoge werkdruk en in complexe situaties.

Selectieprocedure


Deel 1: Screening op cv en motivatie.

Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen en verbaal redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). Deze testen gaan door in het UZ Gent op 25 februari 2025 om 17.15 u.  Kandidaten die slagen voor deze testen worden uitgenodigd voor het gesprek.

Deel 3: Competentiegericht interview op maandag 3 maart in de voormiddag

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.102,90 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.299,55 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op 18 februari 2025

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Barbara Denys
Leidinggevende Laboratorium voor klinische biologie
T 09 332 66 37
E barbara.denys@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.


Jobsegment: Oncology, Healthcare