Projectmanager technieken

Datum: 19 nov. 2023

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? 

Ga voor een uitdagende job als Projectmanager technieken (100 % Contractueel).

 

Functieomschrijving

UZ Gent biedt een innovatieve en hightech werkomgeving. Maar ook met aandacht voor jouw ambities. 
Momenteel kijken we uit naar een Projectmanager Technieken, binnen het departement MIT, Masterplan Infrastructuur en Techniek.

  • Je houdt van een job als projectmanager waarbij je van A tot Z verantwoordelijk bent voor je eigen projecten die erg uiteenlopend en uitdagend zijn. Je werkt samen met een team van collega experten: architecten, ingenieurs en uitvoeringscoördinatoren in alle bouwtechnische disciplines. 
  • Als projectmanager technieken heb je een uitgebreide technische kennis van HVAC en sanitair nodig voor de realisatie van multidisciplinaire ziekenhuisprojecten. 
  • Je maakt conceptstudies op, nadien werk je de ontwerpen uit en dimensioneer je HVAC- en sanitaire installaties. 
  • Daarnaast stel je autonoom het lastenboek samen en eens de uitvoering gestart is, zorg je voor de technische opvolging op de werf. 
  • Je zal daarnaast ook de strategische richting kunnen uittekenen waarbij we de omwenteling naar andere en duurzamere technieken maken. Je bepaalt ook mee de langetermijnstrategie over de te gebruiken technieken. 
  • Je verliest in jouw technische focus de zorg voor de klant nooit uit het oog en bent daarenboven een krak in samenwerken met zowel interne partijen als externe aanvullende studiebureaus. 
  • In deze job stuur je functioneel een aantal uitvoeringscoördinatoren technieken aan, die je assisteren in de dagdagelijkse werfopvolging van de projecten.
  • Je komt terecht in een organisatie die bijzondere aandacht heeft voor de combinatie privé-werk, en anderzijds de mogelijkheid biedt om topprojecten te realiseren. 

Gewenst profiel

  • Je hebt bij voorkeur een diploma op masterniveau ( master in de ingenieurswetenschappen: elektrotechniek, energie, werktuigkunde-elektrotechniek) of je hebt de nodige kennis door ervaring waardoor je op masterniveau redeneert. 
  • Je hebt een ruime technische kennis van HVAC en sanitair in de mate dat je zelfstandige voorontwerpen en concepten kan bedenken als ook lastenboeken en ramingen kan opmaken. 
  • Je hebt ervaring met dergelijke functie of bent bereid deze ervaring op te bouwen temidden een ervaren staf collega-experten. 
  • Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: integer, verantwoordelijk en respectvol. 
  • Je bent analytisch ingesteld, staat open voor verandering en streeft voortdurend naar verbetering. 
  • Je bent klantgericht. Je kiest ervoor om in een zorginstelling te werken waar de patiënt voorop gesteld wordt en waarin jij jouw steentje wenst bij te dragen in optimale zorg. 
  • Je bent een teamplayer, met de nodige motivatie en enthousiasme.
  • Je bent communicatief sterk en je kan omgaan met een gezonde portie stress. 
  • Je stuurt mensen aan in complexe topprojecten, je kan zelfstandig werken met een resultaatgerichte insteek. Je kan beslissingen nemen, ook als die niet binnen jouw directe vakgebied vallen. Je hebt steeds oog voor de totale projectscoop. 

Selectieprocedure

Deel 1: preselectie op cv en motivatiebrief.

Deel 2: computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst. 

Deel 3: casus met technische vragen + competentiegericht interview. 

 

Salarisschaal
​Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.943,57 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €7.117,57 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.

Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. 
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe. We bekijken zo snel mogelijk jouw kandidatuur en indien je in aanmerking komt nodigen we jou uit voor de selectieprocedure. 

 


Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Geert De Waele
Diensthoofd facility management
T 09 332 40 95
E Geert.Dewaele@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.