Secretaris Dagziekenhuis Bloed Ademhaling en Spijsvertering

Datum: 9 okt. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Secretaris Dagziekenhuis Bloed Ademhaling en Spijsvertering (BAS) (statutair, 80%). 

 

Functieomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van secretariaatstaken ter ondersteuning van de dienst.
  • Je zorgt voor een klantvriendelijk onthaal van patiënten/bezoekers/interne klanten en je geeft hen de nodige informatie omtrent de dienstverlening. Je bent het aanspreekpunt bij vragen, problemen en/of klachten. Je treedt in overleg  met de leidinggevende, verpleegkundige, arts waar nodig.
  • Je staat in voor een efficiënt agendabeheer. Je plant afspraken in voor behandelingen, consultaties of opnames. Daarnaast plan je ook onderzoeken in. Je bezorgt de nodige attesten en getuigschriften aan de patiënten.
  • Je geeft praktische informatie over wachttijden, spreekuren en geplande onderzoeken en behandelingen. 
  • Je biedt administratieve ondersteuning aan de dienst en de leidinggevenden van het dagziekenhuis BAS.
  • Je beantwoordt binnenkomende telefonische oproepen, verstrekt de correcte informatie of je verbindt, indien nodig, oproepen door. 
  • Je verwerkt en filtert de inkomende mails.
  • Je staat in  voor het ontvangen, sorteren, verdelen van inkomende post en het verzendklaar maken van uitgaande post.
  • Je doet de voorbereiding voor de facturatie, staat in voor de correcte tarificatie van de medische handelingen. 
  • Je onderhoudt contacten met andere diensten binnen het UZ Gent om administratief alle informatie correct te laten doorstromen. 
  • Je voert algemeen administratieve en logistieke ondersteunende taken uit (mailing, scanning, archivering, agendabeheer, probleemmeldingen ICT via Facilink..) en levert een actieve bijdrage aan een vlotte werking van de dienst.
  • Je signaleert problemen en doet voorstellen voor aanpassingen of optimalisaties betreffende jouw takenpakket.
  • Je past je aan aan de noden van de dienst en stelt je flexibel op naar taakinhoud. Je kan ingezet worden op zowel dagziekenhuis BAS 1 als dagziekenhuis BAS 2.
  • Je blijft bij qua vereiste beroepskennis en -vaardigheden. Je neemt op eigen initiatief actief deel aan interne of externe vormingsmomenten. Je informeert je over de relevante ontwikkelingen.

Gewenst profiel

  • Je bent administratief vaardig, je handelt en redeneert op niveau hoger secundair onderwijs. 
  • Je werkt vlot met de nodige informaticatools. Je hebt goede basisvaardigheden van MS Office en je bent bereid om je in te werken in de dienstspecifieke software. 
  • Je communiceert vlot, mondeling en schriftelijk in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een meerwaarde. 
  • Basiskennis van medische terminologie is een pluspunt. 
  • Je handelt volgens de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, respectvol en verantwoordelijk.
  • Je communiceert helder en gestructureerd (mondeling en schriftelijk), afgestemd op de doelgroep en de situatie. 
  • Je werkt nauwkeurig en correct, je werkt volgens bestaande procedures en afspraken. 
  • Je bent zorgzaam en gaat op een correcte manier om met patiënten. 
  • Je kan de juiste prioriteiten stellen in jouw eigen taakverdeling om zo de gestelde deadlines te behalen. 
  • Je draagt bij tot een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. 
  • Je bent flexibel. Je kan snel overschakelen van de ene taak naar de andere. Je bent bereid te werken volgens de dienstnoodwendigheden en het dienstrooster.

Selectieprocedure

Deel 1: computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend), plannen en organiseren, administratieve vaardigheden en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). De testen vinden plaats in het UZ Gent.
Deel 2: preselectie op cv en motivatiebrief
Deel 3: competentiegericht interview op vrijdag 22 november 2024 (voormiddag)

 

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.905,63 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.103,49 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op 30 oktober 2024.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Steffi Bogaert
Leidinggevende Dagziekenhuis BAS
T 09 332 16 87
E steffi.bogaert@uzgent.be


Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.