Secretaris Team nieuwbouw
Datum: 2 sep. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Secretaris Team nieuwbouw. We bieden een voltijds contract voor onbepaalde duur.
Functieomschrijving
De site van het UZ Gent zal de komende jaren ingrijpend veranderen door verschillende grootse bouwprojecten. We zijn volop bezig met de aanbesteding- en uitvoeringsfase van deze projecten. Binnen deze innovatieve, uitdagende en academische werkomgeving zoeken we een secretaris om het projectteam Nieuwbouw te versterken.
Als secretaris bied je administratieve en logistieke ondersteuning aan de medewerkers van team Nieuwbouw.
- Je beheert de dienstmailbox: je verwerkt of stuurt door, volgt op en archiveert diverse mails.
- Je beantwoordt telefonische interne en externe oproepen, verstrekt informatie en/of schakelt telefoongesprekken gericht door.
- Je zorgt voor het ontvangen, sorteren en verdelen van inkomende post en het verzendklaar maken van uitgaande post (signataires, aangetekende zendingen, pakketjes).
- Je typt brieven en verzorgt lay-out en spelling.
- Je verzorgt de lay-out en spelling van opgemaakte presentaties.
- Je staat in voor de administratieve verwerking van alle vorderingsstaten, verrekeningen, bestellingen,… naar de aannemers toe. Je bewaakt hierbij mee de wettelijke termijnen en verwerkt alles in de softwarepakketten 3P en SAP.
- Je staat in voor efficiënt agendabeheer. Dat bestaat onder andere uit het inplannen van vergaderingen voor het team en boeken van vergaderingen volgens de vergaderkalender van het studiebureau.
- Je maakt verslagen van diverse vergaderingen. Dit kan gaan van interne teammeetings tot overleggen van teamleden met andere diensten van het ziekenhuis.
- Je bent de interne contactpersoon voor inschrijvingen voor cursussen, administratie voor verplaatsing in dienstverband.
- Je organiseert binnen- en buitenlandse verplaatsingen, opleidingen en teambuildings voor het team.
- Je houdt de personeelsadministratie bij in SP-Expert (tijdsregistratie, werkplanning en verlof) voor quasi het voltallige team. Ook voorzie je de maandelijkse rapporten hiervan.
- Je zorgt voor een efficiënt documentbeheer: (digitaal) klasseren en archiveren van diverse documenten op een snelle en gestructureerde manier.
- Je zorgt voor de orde en bevoorrading in de 3 vergaderzalen op de dienst.
- Je levert een actieve bijdrage aan een vlotte werking van de dienst en voert administratief en logistiek ondersteunende taken uit (bv. stockbeheer, bestellingen plaatsen via Sodexo, probleemmeldingen via Facilink, ICT meldingen opvolgen, …).
- Je participeert in het verhuisteam en helpt hierbij met praktische regelingen.
- Je blijft bij op het vlak van de vereiste beroepskennis en -vaardigheden. Je neemt op eigen initiatief actief deel aan interne en/of externe vormingsmomenten. Je informeert je over de relevante ontwikkelingen binnen de eigen afdeling, de sector en het UZ Gent.
- Je ondersteunt het team bij de organisatie van events. Dit kan gaan over de viering van mijlpalen, buurtinfomomenten, events ter voorbereiding van de verhuis,….
- Je bent back-up bij afwezigheid van de staf- en beleidsadviseur.
- Je rapporteert aan je leidinggevende(n).
Gewenst profiel
- Je bent administratief vaardig, je handelt en redeneert op niveau hoger secundair onderwijs.
- Je werkt vlot met de nodige informaticatools. Je hebt goede basisvaardigheden van MS Office en je bent bereid om je in te werken in de dienstspecifieke software zoals 3P en SAP.
- Je communiceert vlot, mondeling en schriftelijk in het Nederlands, kennis van Frans en Engels is een meerwaarde.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je werkt nauwkeurig en correct, je werkt volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je kan de juiste prioriteiten stellen in jouw eigen taakverdeling om zo de gestelde deadlines te behalen.
- Je communiceert helder en gestructureerd (mondeling en schriftelijk), afgestemd op de doelgroep en de situatie.
- Je bent flexibel. Je kan snel overschakelen van de ene taak naar de andere. Je bent bereid te werken volgens de dienstnoodwendigheden en het dienstrooster en bent bereid je in te zetten volgens de noden per projectfase.
- Je draagt bij tot een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je hebt affiniteit/interesse in bouwprojecten en zorgorganisatie.
- Je bent een teamspeler met zin voor initiatief.
Selectieprocedure
Deel 1: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend), plannen en organiseren, administratieve flexibiliteit en nauwkeurigheid en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). De testen vinden plaats op campus UZ Gent op dinsdag 30 september 2025 om 17u15.
Deel 2: Preselectie op cv en motivatiebrief.
Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 29 oktober 2025 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.963,73 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.185,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op dinsdag 23 september 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Petra Demoor
Leidinggevende Team nieuwbouw
T 09 332 02 93
E petra.demoor@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.