Studiecoördinator poli Urologie
Datum: 3 jul. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Studiecoördinator poli Urologie (100 % Contractueel). We bieden een jaarcontract met kans op verlenging.
Functieomschrijving
Je bent binnen de dienst verantwoordelijk voor de opstart, coördinatie, organisatie en opvolging van onderzoeksprojecten.
- Je bereidt de aangevraagde studies voor met de betrokken opdrachtgevers en investigator-artsen. Je zorgt voor de wettelijke, administratieve en logistieke voorwaarden, zodat de studie kan gerealiseerd worden (o.a. deelname aan investigatormeetings, ontleden van de protocolflowchart, opmaak van werkbladen en budgetvoorstel in samenspraak met de hoofdonderzoeker).
- Je bent betrokken bij de communicatie met trialbureaus, ethische commissies, bevoegde overheden / instanties, sponsors / CRO’s, onderzoekers, studenten en andere deelnemende centra.
- Je stelt werkprocedures op, zodat aan de kwaliteitscriteria wordt voldaan ([inter]nationale regel- en wetgeving, richtlijnen opgesteld door het ziekenhuis ...).
- Je zorgt ervoor dat diverse lichaamsstalen worden afgenomen en dat onderzoeken worden uitgevoerd, zodat correcte brongegevens beschikbaar zijn.
- In het kader van deze studies voer je ook verpleegkundige handelingen uit, zoals bloedafnames, instillaties en andere proceduregebonden interventies.
- Je registreert de brongegevens conform het studieprotocol. Je rapporteert aan diverse instanties.
- Je bent het aanspreekpunt voor praktische, administratieve en organisatorische vragen over de klinische studies (invullen van CRF en eCRF, bestellen van medicatie via een inbelsysteem, queries beantwoorden, melden en opvolgen van adverse events enz.). Je bent bereid om bij te springen bij studievisites waar nodig.
- Je bewaakt de kwaliteit van de lopende studie(s).
- Je zet actief in op netwerking en neemt deel aan externe netwerkmomenten.
- Je helpt tools en strategieën te ontwikkelen om de rekrutering van patiënten te bevorderen.
- Je staat in voor je eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering. Je volgt wetgeving en regelgeving op, neemt deel aan vormingsmomenten en leest vakliteratuur.
Gewenst profiel
- Je hebt minstens een bachelordiploma verpleegkunde of een bacherlordiploma in de vroedkunde behaald voor oktober 2018 (tenzij binnen vrouwenkliniek). Een masterdiploma in de verpleegkunde of de vroedkunde is een meerwaarde.
- Je kent de relevante wet- en regelgeving voor klinische studies en de principes van Good Clinical Practice of je bent bereid die kennis te verwerven.
- Ervaring met de uitvoering van klinische studies strekt tot aanbeveling.
- Je hebt ervaring met computerprogramma’s voor datamanagement en kan goed met MS Office werken.
- Je bent vlot Nederlands- en Engelstalig. Kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, respectvol en verantwoordelijk.
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat.
- Je kan vlot samenwerken met verschillende diensten binnen het UZ en met industriële externe partners.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen efficiënt.
- Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je bent flexibel. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan. Je stelt je flexibel op in tewerkstelling en werktijden in functie van de lopende studies (occasioneel avond-/weekendwerk, reizen om aanwezig te zijn bij investigatormeetings e.d.).
- Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
- Je kan analytisch denken. Je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je herkent verbanden en krijgt inzicht in oorzaak en gevolg.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je kan mensen motiveren en overtuigen.
- Je bent bereid om deel te nemen aan bijkomende opleidingen over uitvoering en begeleiding van klinisch wetenschappelijk onderzoek.
Selectieprocedure
Deel 1: Preselectie op CV en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen en verbaal redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). Deze testen gaan door in het UZ Gent op dinsdag 12 augustus om 17u15. Kandidaten die slagen voor deze testen worden uitgenodigd voor het gesprek.
Deel 3: Competentiegericht interview op donderdag 21 augustus 2025 (namiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.870,69 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.209,83 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op donderdag 31 juli 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Merima Hecimovic
Leidinggevende Urologie
T 09 332 06 58
E merima.hecimovic@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.