Tandartsassistent
Datum: 25 nov. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Tandartsassistent (jobtime tussen 50-100% Contractueel - 1 jaar).
Functieomschrijving
Het zorgpad Gerodent organiseert op een gestructureerde wijze preventieve en curatieve mondzorg voor kwetsbare ouderen die omwille van beperkingen niet langer door een reguliere tandarts kunnen verzorgd worden. De klemtoon ligt op preventie met inbegrip van regelmatige controles. De mobiele tandheelkundige apparatuur laat toe om op een professionele manier mondzorg te verlenen op een vergelijkbare wijze zoals in een reguliere tandartspraktijk. Alle apparatuur en materiaal wordt vervoerd door middel van een lichte bestelwagen.
Je staat als tandartsassistent in voor:
• Aanvullen en controleren van tandheelkundige materialen en producten, reinigen en ontsmetten van behandelunit en van het instrumentarium, in orde brengen van tandheelkundige - en chirurgische instrumentensets, steriliseren van instrumentarium, bestellingen plaatsen en opvolgen.
• Assistentie aan de stoel waar nodig.
• Uitvoeren en opvolgen van alle taken in verband met patiëntenadministratie met respect voor de privacy.
• Vervoeren, opzetten, afbreken en onderhouden van de mobiele tandheelkundige praktijk en alle randapparatuur en infrastructuur.
• Ondersteunen van het verzorgend personeel van het woonzorgcentrum op vlak van vorming en mondgezondheidspromotie.
• Professioneel communiceren met patiënten en hun zorgnetwerk, familie en mantelzorgers.
• Begeleiden van studenten algemeen tandarts, mondzorg, verpleegkunde of tandartsassistent(e).
• Up to date blijven met de richtlijnen en protocollen op vlak van preventie, behandelen, veiligheid en hygiëne, straling, …
Gewenst profiel
• Je bent in het bezit van een getuigschrift van tandartsassistent of je bent bereid je bij te scholen op korte termijn.
• Relevante ervaring als tandartsassistent is een meerwaarde, of je beschikt over voldoende motivatie en leergierigheid om je de jobinhoud eigen te maken op korte termijn.
• Je hebt goede computervaardigheden en je kan snel typen.
• Je hebt een goede kennis van het Office-pakket (Word, Excel, Outlook).
• We hechten veel belang aan een sterke kennis van het Nederlands (mondeling/schriftelijk), dit stelt je in staat om vlot te communiceren met klanten en collega's. Het is ook een meerwaarde als je vlot kan communiceren in het Engels en Frans.
• Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZG: Je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen om de vooropgestelde doelen te bereiken.
• Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
• Je maakt en behoudt in elk professioneel contact een correcte, verzorgde en geloofwaardige indruk.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
Selectieprocedure
Deel 1: Computergestuurde testen (redeneren en nauwkeurigheid). De redeneertesten zijn uitsluitend en gaan door in het UZ Gent op dinsdag 16 december 2025 om 17u15. Gelieve deze datum vrij te houden voor de pc-testen.
Deel 2: Screening van CV en motivatie. Kandidaten die het best aansluiten aan het profiel worden uitgenodigd voor het interview.
Deel 3: Competentiegericht interview waarin gepeild wordt naar kennis, motivatie en gedragsmatige competenties. Dit gaat door op maandag 5 januari 2026 (VM) of woensdag 7 januari 2026 (VM).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.963,73 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.185,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 15 december 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
of voor functionele inlichtingen bij:
Mevr. Tatjana Tesch
Hoofdverpleegkundige poli Tand-mon-kaakziekten
T 09 332 07 53
E tatjana.tesch@uzgent.be
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. Indien je uitgenodigd wordt voor het selectiegesprek staan we open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.