Verpleegkundig consulent Diabetes - Poli Endocrinologie

Functieomschrijving

De functie van verpleegkundig consulent omvat:

De rol van klinisch expert:

•    Je bent klinisch expert binnen het specialisatiedomein “Diabetes” en verzorgt verpleegkundige consulten binnen dit domein, zowel voor ambulante alsook gehospitaliseerde patiënten.
•    Je bereidt verpleegkundige handelingen voor en je voert deze uit zodat de consultaties vlot en efficiënt verlopen.
•    Je assisteert de artsen bij medische consultaties en voert je eigen verpleegkundige consultaties (zowel fysiek als telefonisch).
•    Je voert de patiëntgebonden administratie en registratie uit (bv conventies MOCA).
•    Je ondersteunt klinisch-academisch onderzoek binnen het specialisatiedomein “Diabetes”.

De rol van adviesverlener:
    
•    Je verstrekt educatie rond endocrinologische aandoeningen aan patiënten (informatie aan patiënten met verschillende vormen van diabetes).
•    Je adviseert en begeleidt diabetespatiënten en hun naasten zodat zij over de nodige informatie beschikken in verband met hun diagnose en behandeling om zo hun zelfraadzaamheid te bevorderen.
•    Je plant en begeleidt groepssessies voor patiënten, naasten, mantelzorgers en externe professionele betrokkenen (mondeling, schriftelijk, telefonisch, E-health).
•    Je verstrekt zorginhoudelijke adviezen aan collega zorgverleners en dit dienstoverschrijdend al dan niet gelinkt aan het zorgpad van de patiënt.
•    Je neemt deel aan de interdisciplinaire overlegmomenten diabetes – endocrinologie.

De rol van opleider:
    
•    Je detecteert en inventariseert vormingsbehoeften bij collega verpleegkundigen en andere professionele zorgverleners.
•    Je organiseert interne en/of externe vormingsinitiatieven.
•    Je staat in voor teaching, zowel binnen het ziekenhuis als extramuraal.
•    Je fungeert als stagementor voor studenten en startende verpleegkundigen.

De rol van kwaliteitspromotor:

•    Je werkt mee aan de ontwikkeling van kwaliteitsprojecten ter bevordering van kwalitatieve zorg.
•    Je neemt een aantal taken op i.k.v. de diabetesconventie (beheer van diabetesmateriaal, administratief beheer…).
•    Je staat in voor de ontwikkeling van educatiemateriaal voor patiënten (folders,…).
•    Je bent bereid om wachtdiensten voor de diabetespatiënten op te nemen.
•    Je staat in voor de eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering binnen het specialisatiedomein (zowel intern als extern) teneinde hoogstaande zorg en kwalitatief hoogstaande dienstverlening te verzekeren.

Gewenst profiel

•    Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde.
•    Je bent in het bezit van het diploma diabeteseducator of je behaalt dit diploma binnen de 2 jaar.
•    Je hebt minstens 2 jaar ervaring met de zorgverlening aan diabetespatiënten en/of patiënten met een andere endocrinologische aandoening.
•    Je hebt courante PC-kennis.
•    Je hebt een basiskennis Frans en Engels.
•    Je staat voor de kernwaarden van het UZG: respect, integriteit en verantwoordelijkheid.
•    Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van de patiënt. Je werkt vanuit een sterk patiëntgerichte opvatting en houding. Je bent empathisch. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. 
•    Je kan zowel zelfstandig als in (multidisciplinair) teamverband werken. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat.
•    Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen efficiënt. Je hebt zin voor structuur en organisatie.
•    Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan. Je stelt je flexibel op.
•    Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek. 
•    Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
•    Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je beschikt over didactische vaardigheden.
•    Je hebt algemeen (werk en werkhouding) een hoge professionaliteit.

Selectieprocedure

• Deel 1: Screening op cv en motivatie.
• Deel 2: Computergestuurde testen (redeneervermogen en persoonlijkheid). Deze testen zijn adviserend en gaan door in het UZ Gent op dinsdag 19 mei 2026 om 17u15.
• Deel 3: Competentiegericht interview met voor te bereiden casus op woensdag 10 juni 2026 (VM).