Verpleegkundige Algemene inwendige ziekten en Acute opname

Datum: 3 jun. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige op de verpleegafdeling Algemene inwendige ziekten en Acute opname.

Functieomschrijving

Wij kijken uit naar een verpleegkundige om onze afdeling Algemene inwendige ziekten en Acute opname te versterken. Ons jong en dynamisch team is flexibel, betrokken, collegiaal en positief ingesteld. Samen streven we naar het leveren van kwalitatieve, technisch hoogstaande én warme zorg aan patiënten en hun familie. Hiervoor werken we nauw samen in een multidisciplinair team van artsen, sociaal medewerkers, psychologen en andere gezondheidsmedewerkers. Als verpleegkundige zijn klinisch redeneren, vlotte communicatie en actief meedenken in team jouw sterkste troeven. 
De hospitalisatieafdeling heeft 25 bedden, waarvan op heden 15 voor Acute opname en 10 voor Algemene Inwendige ziekten.

  • Op de Acute opname worden acuut zieke patiënten die ongepland worden opgenomen in het UZ Gent diagnostisch uitgewerkt, kortdurend geobserveerd en behandeld. Ze worden ontslagen of voorbereid voor een verdere opname i.k.v. een internistische behandeling.  De Acute opname kenmerkt zich door de diversiteit in de patiëntenpopulatie, de snelle diagnostiek en de acute zorgen, de nauwe interdisciplinaire samenwerking en de hoge patiënten turnover.
  • De patiëntenpopulatie van de medische discipline Algemene inwendige ziekten bestaat voornamelijk uit patiënten met chronische wondinfecties of een dermatologische problematiek, patiënten met een infectieziekte (HIV, tropische ziekten, …) en patiënten met multiple internistische problematiek. 

 

Wie op zoek is naar een boeiende, leerrijke werkplek met veel variatie en waar men kan proeven van de acute zorg voor internistische patiënten, zal zich hier zeker goed voelen. 
We voorzien een degelijke opleiding in de internistische disciplines.

 

  • Je werkt in het model patiëntentoewijzing en verleent totaalzorg aan patiënten die aan jou zijn toegewezen.
  • Je verleent totaalzorg van opname tot transfer of ontslag. 
  • Je verleent zorg aan patiënten met een licht tot zwaar zorgprofiel. Naast de basiszorg worden ook technische handelingen uitgevoerd (IV therapie, wondzorg, katheterzorg, …).
  • Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
  • Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
  • Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
  • Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.

Gewenst profiel

  • Je bent bachelor verpleegkunde of gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je behaalt binnenkort je diploma.
  • Je hebt ambitie en goesting om in de acute zorg te werken.
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. 
  • Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je kan goed multidisciplinair samenwerken.
  • Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep. Je bent een gedreven, oplossingsgerichte collega met een uitstekende klinische blik.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit. 
  • Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
  • Je voelt je goed op een afdeling waar veranderingen en wijzigingen snel kunnen ontstaan. Je bent in staat om problemen te analyseren en inzicht te krijgen in de oorzaken ervan. Je gaat systematisch op zoek naar oplossingen.
  • Je bepaalt doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen. Je bent in staat om zelfstandig en deskundig de planning en de uitvoering van de zorg op te nemen.
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.887,02 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.283,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.

 

Troeven UZ Gent

  • Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe.

 

Heb je nog vragen
Je kan altijd terecht bij:
Bart Sobrie
Hoofdverpleegkundige Algemene inwendige ziekten & Acute opname
T 09 332 93 92
E bart.sobrie@uzgent.be

 

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.


Jobsegment: HIV AIDS, Infectious Disease, Healthcare