Deel deze job

Verpleegkundige dagkliniek, polikliniek en analoge diensten

Datum: 10-okt-2020

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Verpleegkundige dagkliniek, polikliniek en analoge diensten.

Functieomschrijving

Je kiest voor een van de volgende afdelingen: een dag- of polikliniek, Dialyse, Interventionele cardiologie of Bloedafname.

 

Het UZ Gent heeft een aantal dagklinieken. Er worden enkel verpleegkundigen aangeworven voor de twee oncologische dagklinieken: die van Medische oncologie en van de sector Bloed, Ademhaling en Spijsvertering (Maag, darm en Leverziekten, Hematologie en Longziekten). Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde. De verpleegkundige taken zijn o.a. toedienen van bv. cytostaticabereidingen, bloedproducten en medicatie, perifere bloedafnames, aanprikken van poortcatheters, assistentie bij puncties, parametercontroles, informeren en begeleiden van patiënten.

 

Bijna elke medische discipline heeft een eigen polikliniek. Je voert er verpleegkundige handelingen uit die relevant zijn voor de respectievelijke medische discipline en de pathologie. Je assisteert de arts bij kleine ingrepen. Je bereidt de patiënt voor, doet de nodige observaties en staat in voor de nazorg. Je voert een aantal administratieve taken uit. De vacatures verpleegkundige polikliniek zijn beperkt. Er wordt geen wervingsreserve aangelegd. Kandidaten die gericht solliciteren voor een functie verpleegkundige polikliniek worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op het moment dat er effectief een externe vacature is.

 

In de afdeling Dialyse worden volwassen en pediatrische patiënten met chronische of acute nierinsufficiëntie behandeld, evenals patiënten met hematologische of auto-immuunpathologie (plasmaferese en afgeleide technieken). Je bent er verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van de bloedzuiveringstechnieken. Je heb oog voor de holistische noden van deze chronische patiëntenpopulatie.

 

De afdeling Interventionele cardiologie bestaat uit de dienst Hartkatheterisatie en de dienst Elektrofysiologie. De eerste is gespecialiseerd in de angiografie van hart en coronaire arteriën. De interventies zijn zowel diagnostisch als therapeutisch (PTCA en plaatsen van stents). De dienst Elektrofysiologie spitst zich toe op het prikkelgeleidingssysteem van het hart. Opsporing, diagnose en behandeling van ritmestoornissen behoren tot de kernactiviteiten. Ablatie en plaatsing van pacemakers en defibrillatoren zijn frequente procedures. Je bereidt de patiënt voor. Je assisteert de arts bij de uitvoering van de onderzoeken en behandelingen. Je bedient de angiografietoestellen. Je observeert en volgt de patiënt op. Je bent bereid om ook wachtdiensten op te nemen.

 

De verpleegkundigen van het team Bloedafname voeren veneuze bloedafnames uit bij gehospitaliseerde patiënten van niet-kritieke diensten (volwassenen en kinderen) en bij ambulante patiënten. Dit betekent dat je in het Ambulant centrum werkt, maar je ook verplaatst naar de verschillende afdelingen. Je zorgt voor een correcte afhandeling van de stalen. Kandidaten die gericht solliciteren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op het moment dat er effectief een externe vacature is.

 

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacatures:

  • Vacatures Endoscopische eenheid (100%): 2 contracten onbepaalde duur. Vooraf graag contact opnemen met de hoofdverpleegkundige, mevr. Tania Helleputte (T 09 332 47 26)
  • Vacature Dialyse (100%): jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging. Vooraf graag contact opnemen met de hoofdverpleegkundige, mevr. Tamara Leune (T 09 332 46 98)

Gewenst profiel

  • Je hebt een diploma bachelor graduaat / bachelor verpleegkunde of gebrevetteerd / gediplomeerd / gegradueerde in de verpleegkunde. 
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
  • Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. Je bezit een groot inlevingsvermogen.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
  • Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
  • Je bent flexibel. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties. Je bent assertief en kan om met feedback.
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
  • Je werkt correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.

Salarisschaal
Je wordt als bachelor verpleegkunde verloond volgens de schaal B111/B112/B113 met een minimum brutomaandloon van €2.450,75 en een maximum brutomaandloon van €4.232,52 voor een voltijdse tewerkstelling.
Je wordt als gegradueerde in de verpleegkunde verloond volgens de schaal C143/C155 met een minimum brutomaandloon van €2.259,82 en een maximum brutomaandloon van €3.644,49 voor een voltijdse tewerkstelling.
Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent

  • Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Er wordt bovendien 2 jaar fictieve anciënniteit toegekend.
  • Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.

 

Hoe solliciteren
Stuur ons jouw gegevens cv, motivatiebrief en vereiste diploma's door via deze jobsite.

 

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor inlichtingen bij:
An De Vrieze en An De Graeve
Selectieassistenten Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be
 

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.


Jobsegment: Gastroenterology, Hematology, Oncology, Pathology, Cardiac, Healthcare