Verpleegkundige dagkliniek Oncologie

Datum: 6 okt. 2025

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige dagkliniek Oncologie. We bieden momenteel 1 contract onbepaalde duur, tewerkstellingspercentage 90%.

Functieomschrijving

In de dagkliniek Oncologie gebeuren enkel ambulante behandelingen. De dagkliniek werkt nauw samen met de polikliniek oncologie (consultaties en doorverwijzing behandelingen) en met de hospitalisatie Medische oncologie voor wat de opgenomen patiënten betreft. Je werkt als verpleegkundige samen met collega's, artsen en andere zorgverstrekkers in een multidisciplinair team. Naast de evidence based behandelingen is ook een totaal zorgprogramma voor de patiënt belangrijk: professionele medische en verpleegkundige omkadering en psychosociale zorg.
Er zijn 14 kamers met in totaal 26 posities. Elke posities wordt 1, 2 of 3 keer ingenomen afhankelijk van de duur van de behandeling. Dagelijks zijn er 5 verpleegkundigen verantwoordelijk voor de hen toegewezen patiënten vanaf de start tot het einde van de behandeling. Daarnaast is er een verpleegkundige die instaat voor het priklabo. Er worden in de namiddag ook 2 verpleegkundige spreekuren georganiseerd. De planning en de patiëntenadministratie gebeurt door de administratieve medewerkers.

  • Je verleent de verpleegkundige totaalzorg aan de toegewezen oncologische patiënten en verzekert een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg.
  • Als toewijsverpleegkundige beheer je zelfstandig het verpleegkundig dossier van de jouw toegewezen patiënten en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, planning, uitvoering en evaluatie van de zorg.
  • Je dient chemotherapie/anti-tumorale middelen, bloedproducten en andere infuustherapieën correct toe.
  • Je observeert de patiënt tijdens en na de behandelingen.
  • Je bent op de hoogte van mogelijke nevenwerkingen. Je bent in staat de juiste interventie te kiezen en/of op een efficiënte manier deze kunnen rapporteren aan de behandelende arts.
  • Je prikt patiënten aan: perifeer, via poort, centrale leiding of PICC katheter.
  • Je bereidt indien nodig de patiënt voor op een opname.
  • Je vervult een signalerende en coördinerende taak binnen het eigen team en met andere betrokken diensten om de continuïteit van de zorgverlening te verzekeren.
  • Je leidt nieuwe medewerkers en studenten op zodanig dat zij relevante kennis en ervaring binnen het vakgebied opdoen.
  • Je staat in voor de eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering om een kwalitatief hoogstaande zorg te kunnen verzekeren.
  • Je werkt op de dagkliniek van maandag tot vrijdag in vooraf bepaalde uurroosters met volgende shiften: 8.00u-18u00, 7.30u-17.00u of 8.00u-17.30u. Ter compensatie van de 40u week werk je per week een halve dag. 

Gewenst profiel

  • Je hebt een diploma bachelor verpleegkunde of behaalt dit binnenkort. 
  • Je bent in het bezit van een diploma banaba of postgraduaat oncologie of je bent bereid dit te behalen.
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
  • Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. Je bezit een groot inlevingsvermogen.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
  • Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
  • Je bent flexibel. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties. Je bent assertief en kan om met feedback. 
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
  • Je werkt correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
  • Je hebt het nodige inlevingsvermogen.
  • Je kan omgaan met emotioneel moeilijke situatie.
  • Je plant en organiseert je werk vlot.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.306,52 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.134,44 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Troeven UZ Gent

  • Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren

Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe.

 

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor inlichtingen bij:
Katia Blanckaert
Hoofdverpleegkundige-coördinator Poli en dagziekenhuis oncologie
T 09 332 50 30
E katia.blanckaert@uzgent.be

of

Ann-Sophie Verbeke
Adjunct-hoofdverpleegkundige Poli en dagziekenhuis oncologie
T 09 332 60 78
E ann-sophie.verbeke@uzgent.be 

 

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.


Jobsegment: Oncology, Healthcare