Verpleegkundige dagkliniek

Functieomschrijving

Het UZ Gent heeft een aantal dagklinieken.

Er worden enkel verpleegkundigen aangeworven voor de twee oncologische dagklinieken: de dagkliniek Medische oncologie en de dagkliniek van de sector Bloed, Ademhaling en Spijsvertering (Maag, darm en Leverziekten, Hematologie en Longziekten).

Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde.

De verpleegkundige taken zijn o.a. toedienen van bv. cytostaticabereidingen, bloedproducten en medicatie, perifere bloedafnames, aanprikken van poortcatheters, assistentie bij puncties, parametercontroles, informeren en begeleiden van patiënten.

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacatures:

• Er zijn momenteel geen vacatures maar het is zeker zinvol om te solliciteren. Geslaagde kandidaten worden aan de betreffende wervingsreserve toegevoegd en worden gecontacteerd van zodra er een effectieve vacature is.

Gewenst profiel

• Je hebt een diploma bachelor verpleegkunde. 
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. Je bezit een groot inlevingsvermogen.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je bent flexibel. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties. Je bent assertief en kan om met feedback.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
• Je werkt correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.