Verpleegkundige geestelijke gezondheidszorg - centrum met referentiefunctie eetstoornissen

Functieomschrijving

Je werkt in het centrum met referentiefunctie eetstoornissen, waar het dagcentrum volwassenenpsychiatrie mee deel van uitmaakt.  
Als onderdeel van het deeltijdbehandelingsprogramma voorziet het referentiecentrum in een aanbod iMFT (intensive multifamilytherapy).  
Het iMFT programma kan op zichzelf staan, maar kan zonodig ook gecombineerd worden met andere intensieve behandelingen zoals (semi-) residentiële behandeling of met een ambulante behandeling inclusief individuele gezinstherapie.

•    Je staat mee in voor de organisatie, administratie en planning van opnames voor de groepen voor iMFT.
•    Je staat mee in voor intakes en het onthaal en opvang van patiënten, familieleden en belangrijke derden, het geven van psycho-educatie, mee begeleiden van groepssessies, opmaken of bijsturen van signaleringsplannen,…
•    Je bent als verpleegkundige een 1e aanspreekpunt en hebt een signalerende en coördinerende taak binnen het multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening.  
•    In direct contact met de patiënt werk je kracht- en herstelgericht. Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.  
•    Je bent in staat om deelnemers op te vangen die het moeilijk hebben tijdens of na een sessie.
•    Je staat als verpleegkundige in voor de begeleiding van patïenten, die naast de iMFT groep niet deelnemen aan dagbehandeling of die niet in opname zijn. In die zin kunnen zij op individueel niveau begeleid worden in het opstellen en uitvoeren van doelstellingen op symptoomniveau (eetgedrag, compensatiegedrag, etc.).
•    Je participeert actief aan het multidisciplinair overleg. 
•    Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk, vanuit een biopsychosociaal model en vanuit het denkkader van de afdeling (cognitieve gedragstherapie, systeemtherapie, multifamily therapie …). 
•    Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je staat open voor vernieuwing en werkt actief mee aan de huidige ontwikkelingen binnen het verpleegkundig GGZ-landschap. 

Gewenst profiel

•    Je bent graduaat/bachelor (psychiatrisch) verpleegkundige of (psychiatrisch) gebrevetteerd/ gediplomeerd/gegradueerde in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort jouw diploma.
•    Je kan je ervaring en expertise inzake eetstoornissen en deeltijdbehandelingsprogramma’s voor eetstoornissen aantonen via een portfolio, op basis van diploma, gevolgde opleidingen/vormingen en relevante werkervaring met eetstoornissen,…
•    Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
•    Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
•    Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
•    Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
•    Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
•    Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
•    Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
•    Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
•    Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek. Je reageert constructief bij onverwachte of wijzigende omstandigheden.
•    Je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je herkent verbanden en krijgt inzicht in oorzaak en gevolg.
•    Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale communicatie.

Selectieprocedure

Deel 1: Prescreening cv en motivatie. Kandidaten die het nauwst aansluiten bij het gevraagde profiel worden uitgenodigd voor het selectiegesprek.

Deel 2: Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus op 1 augustus 2025 (voormiddag).