Verpleegkundige interventionele cardiologie

Datum: 24 sep. 2024

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige interventionele cardiologie.

Functieomschrijving

De afdeling Interventionele cardiologie bestaat uit hartkatheterisatie en elektrofysiologie. Hartkatheterisatie is gespecialiseerd in angiografie van het hart en de coronaire arteriën. De interventies zijn hier zowel diagnostisch als therapeutisch (PTCA en plaatsen van Stents, TAVI, sluiten hartoor). Elektrofysiologie spitst zich toe op het prikkelgeleiding-(elektrisch) systeem van het hart en de aandoeningen hieromtrent. Het opsporen en diagnosticeren en behandelen van ritmestoornissen zijn deel van de core business. Ablatie en het plaatsen van pacemakers en defibrillatoren zijn frequente procedures. De afdeling beschikt ook over een eigen dagkliniek waar de patiënten worden voorbereid en waar nazorg geboden wordt.
 

  • Je bereidt het onderzoek of de behandeling voor: onthaal van de patiënt, parametercontrole, voorbereiding van de patiënt, patiëntendossier en nodige materialen.
  • Je geeft voorlichting, informatie en advies aan de patiënt. Je gaat na of de informatie begrepen werd.
  • Je assisteert de arts bij de voorbereiding van de patiënt en bij het uitvoeren van de onderzoeken en de behandelingen. Je gaat steriel mee aan tafel.
  • Je staat in voor de bediening van gespecialiseerde apparatuur.
  • Je staat in voor de nazorg: nazorg van de patiënt, zorg voor materialen, coördinatie patiëntenvervoer en correcte mondelinge en schriftelijke overdracht.
  • Je draagt verantwoordelijkheid over het goed functioneren en onderhouden van de gespecialiseerde apparatuur. Je zorgt voor een correct materiaalbeheer.
  • Logistieke taken zoals het aanvullen en ontsmetten van materiaal behoren ook tot je takenpakket.
  • Je staat in voor de opleiding en de begeleiding van nieuwe medewerkers en studenten.
  • Je blijft bij op vlak van beroepskennis en je staat in voor je eigen opleiding en ontwikkeling.
  • De shiften zijn dagdiensten van 08u00 tot 16u30 (30 min middagpauze).
  • Wachtdiensten zijn er op week- en weekenddagen. Wachtdiensten op weekdagen starten om 17u00. Je loopt ongeveer 7 wachten in 5 weken. Bij een oproep dien je binnen de 30 minuten op de dienst aanwezig te zijn.

 

Momenteel heeft het UZ Gent volgende vacature:

  • 1 statutaire functie (100%)

Gewenst profiel

  • Je hebt een diploma bachelor in de verpleegkunde of gegradueerde in de verpleegkunde. 
  • Je bent in het bezit van het attest radioprotectie of je bent bereid deze opleiding te volgen.
  • Je bent technisch sterk en je bent bereid om je regelmatig bij te scholen
  • Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
  • Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
  • Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
  • Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. Je hebt een groot inlevingsvermogen.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
  • Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
  • Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
  • Je bent flexibel. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
  • Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
  • Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties. Je bent assertief en kan om met feedback.
  • Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
  • Je werkt correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.344,62 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.283,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.


Je kan een loonsimulatie opvragen.

 

Troeven UZ Gent

  • Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. 
  • Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
  • Ontdek ook de andere troeven.

 

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe.

 

Heb je nog vragen of wil je graag een rondleiding op de dienst Interventionele Cardiologie?
Je kan altijd terecht bij:
Nathalie De Zutter
Hoofdverpleegkundige Interventionele cardiologie
T 09 332 00 58
E nathalie.dezutter@uzgent.be

 

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.


Jobsegment: Cardiac, Healthcare