Verpleegkundige of Vroedvrouw dienst Urologie / Gynaecologie en Plastische heelkunde

Functieomschrijving

Indien je interesse hebt als verpleegkundige:

De hospitalisatieafdeling UGP beschikt over 48 bedden welke verdeeld zijn tussen de diensten Urologie (24 bedden), Gynaecologie (12 bedden) en Plastische heelkunde (12 bedden). De afdeling is gelegen op 5K1-5K2 en te bereiken via ingang 50, route 615. Het team, bestaande uit een 35-tal verpleegkundigen, een ruim logistiek team en 4 secretariaatsmedewerkers, wordt aangestuurd door een hoofdverpleegkundige en adjunct-hoofdverpleegkundige.
Door de aanwezigheid van drie disciplines is de patiëntenpopulatie heel divers en hebben we een grote verscheidenheid aan ingrepen.
Voor Urologie betekent dit de behandeling van aandoeningen aan de nieren, de blaas en de mannelijke geslachtsorganen (zowel oncologisch als niet-oncologisch). Prostatectomie en nefrectomie, cystectomie met Bricker of neoblaas, Tur Blaas/Prostaat, ... zijn veel voorkomende ingrepen welke behoren tot de uro-oncologie maar ook functionele stoornissen (incontinentie-problemen, nierstenen, ...) en algemene urologische klachten (hematurie, erectieproblemen, urineweginfecties, …) worden gezien op de afdeling.
De dienst Gynaecologie wordt onderverdeeld in drie sub-specialismen: 1) de algemene gynaecologie met alle goedaardige gynaecologische problemen zoals bloedingsproblemen, bekkenbodemproblemen, …  2) de pelviene oncologie waaronder de vulva- , cervix,- endometrium- en ovariumcarcinomen en 3) de borstkliniek met goedaardige en kwaadaardige borstaandoeningen. Hysterectomie, adnexectomie, operatie volgens Wertheim, ovarectomie, vulvectomie, TVT en tumorectomie met sentinel mammectomie zijn vaak voorkomende ingrepen op de afdeling. 
De dienst Plastische heelkunde op de afdeling behelst voornamelijk reconstructieve chirurgie (borstreconstructie na borstkanker, flapchirurgie bij decubitus), transgenderchirurgie en brandwondenzorg na de acute fase op BWC.

Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.

Je krijgt een 8 weken roulement waarbij vroege, late en nachtshiften evenredig verdeeld zijn en het aantal werkende weekends bepaald wordt i.f.v. het tewerkstellingspercentage.
De eerste 6 weken laten we je dubbel lopen met twee mentoren om je in te werken op de afdeling.
 

Indien je interesse hebt als vroedvrouw:

Er wordt gewerkt met een gestructureerd zorgteam, zoals omschreven in de Wet op de Uitoefening van de gezondheidsberoepen. Dit betekent dat je gedurende je shift onder coördinatie van een verpleegkundige zorg verleent aan de patiënten die je werden toegewezen in nauwe samenwerking met jouw collega’s binnen het gestructureerde zorgteam. 
Je hebt als vroedvrouw een signalerende en uitvoerende taak binnen het gestructureerd zorgteam en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening. 
Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk, zowel in het EPD als aan de coördinerende verpleegkundige.
Je neemt hiertoe de nodige verantwoordelijkheid op, binnen jouw competenties zoals blijkt uit jouw portfolio. 
Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date m.b.t. pediatrische zorg en bent bereid om jouw portfolio te delen. 

Gewenst profiel

Indien je interesse hebt als verpleegkundige:

• Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort jouw diploma.
• Je hebt interesse in urologische, gynaecologische en plastische heelkunde en hebt een 'hart' voor heelkunde.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. 
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit. 
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
   

Indien je interesse hebt als vroedvrouw:

• Je bent bachelor vroedkunde.
• Je hebt bijzondere interesse in de zorg voor UGP.
• Je bent bereid je te bekwamen in de specificiteit van de afdeling, en houdt hierover een portfolio bij.
• Je handelt op verantwoordelijke wijze in teamverband.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.