Verpleegkundige operatiekwartier en buitendiensten

Functieomschrijving

Het operatiekwartier van het UZ Gent beschikt over 27 operatiezalen verdeeld over 2 locaties en georganiseerd in 6 gespecialiseerde clusters. Elke cluster focust op specifieke medische disciplines, wat zorgt voor inhoudelijke verdieping, variatie en doorgroeimogelijkheden.

Als verpleegkundige op het operatiekwartier neem je een cruciale rol op binnen een multidisciplinair team.
Je oefent een functie als instrumenterend of als anesthesieverpleegkundige uit. 

Instrumenterend verpleegkundige:
•    Je bereidt de chirurgische ingrepen zorgvuldig voor.
•    Je assisteert en instrumenteert tijdens operaties.
•    Je waakt over patiëntveiligheid en kwaliteit.
•    Je staat in voor nazorg en materiaalbeheer.
•    Je kan ingezet worden als omloopverpleegkundige (positionering van de patiënt, steriel aangeven van materiaal, administratie, tellingen, staalafhandeling, …).

Anesthesieverpleegkundige:
•    Je assisteert de anesthesist vóór, tijdens en na de ingreep.
•    Je ondersteunt bij inductie, intubatie, peroperatieve verloop en extubatie.
•    Je werkt met verschillende anesthesievormen en -technieken.
•    Je begeleidt de patiënt op tot op zijn postoperatieve bestemming.
•    Je kan eveneens ingezet worden als omloopverpleegkundige (positionering van de patiënt, steriel aangeven van materiaal, administratie, tellingen, staalafhandeling, …)

Buitendiensten Anesthesie
Zoek je meer variatie en samenwerking met verschillende disciplines, dan kan je aan de slag als anesthesieverpleegkundige op de buitendiensten anesthesie. 
•    VINRad (Vasculaire en Interventionele Radiologie)
•    NMR
•    PET-CT
•    Cathlab (Invasieve katheterisatie cardiologie)
•    EFO (ElektroFysiologisch Onderzoek)
•    ECT (ElektroConvulsie Therapie)
•    Operatiekwartier (wachtdienst) 

Jouw voorkeur telt !
We vinden het belangrijk dat je terechtkomt op een afdeling die bij je past. Ook als je profiel niet meteen aansluit bij de beschikbare plaatsen, moedigen we je aan om te solliciteren. We leggen eveneens een wervingsreserve aan.

Momenteel heeft het UZ Gent een aantal openstaande aanvragen op volgende clusters:

• 1 statutaire aanvraag (100%) op Cluster 3 (algemene-hepatobiliaire heelkunde, gastro-intestinale heelkunde en transplantchirurgie(lever))
• 1 contract onbepaalde duur (100%) op Cluster 5 (NKO/gelaatschirurgie - oftalmo - plastische heelkunde - MKA)
• 2 statutaire aanvragen (100%) op Cluster 6 (hartchirurgie en thoracale&vasculaire heelkunde) 
  
  

Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met de hoofdverpleegkundigen dhr. Jens De Clercq (09/332 6203) ; mevr. Nathalie Van Belle - Cluster 4 (09/332 66 19) ; mevr. Anja Ronse - Cluster 5 (09/332 66 29) ; mevr. Valerie De Kimpe - Cluster 6 (09/332 61 01).

Gewenst profiel

• Je bent bachelor verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je studeert dit schooljaar af in deze richting. Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten. 
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.  
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview en praktijkgerichte casus. Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek zal je gevraagd worden om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Er zijn geen goede of foute antwoorden en het resultaat is louter aanvullend aan het selectiegesprek.